Daftar ISI
TRAINING ONLINE ANALISA BEBAN KERJA BAGI PENGEMBANG PERUSAHAAN TEKNIK DAN TAHAPAN PENYUSUNAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KERANGKA PEMIKIRAN BEBAN KERJA
Perencanaan SDM adalah sebuah proses yang berlangsung secara sistematis sebagai upaya untuk mengoptimalkan SDM yang merupakan aset penting perusahaan. Lewat penerapan tahapan perencanaan SDM yang tepat, akan tercipta harmonisasi antara karyawan dan pekerjaan.
analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam waktu tertentu, atau dengan kata lain analisis beban kerja bertujuan untuk menentukan berapa jumlah personalia dan berapa jumlah tanggung jawab atau beban yang dirasakan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TERMINOLOGI & METODA PENGUKURAN BEBAN KERJA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan
MATERI pelatihan Kerangka Pemikiran Beban Kerja online Zoom :
1. Pengantar
a. Perencanaan Sumber Daya Manusia
b. Analisis Pekerjaan
c. Deskripsi Pekerjaan
d. pengertian Spesifikasi Jabatan
2. Ruang Lingkup Beban Kerja
a. Konsep produktivitas,
b. Kerangka Pemikiran Beban Kerja
c. Beban Kerja dalam MSDM,
d. Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja
e. Manfaat Informasi Beban Kerja,
f. Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
3. Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja
a. Analisis Jabatan,
b. Motion Study dan Time Study,
c. Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
4. Teknik Pengukuran Beban Kerja secara Langsung
a. Langsung (Blue Collar Workers)
b. Karakteristik beban waktu kerja,
c. karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran,
d. persiapan pengukuran dan pelaksanaan pengukuran,
e. work sampling
5. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung
a. Karakteristik Beban Waktu Kerja,
b. Karakteristik Pekerjaan,
c. Metoda Pengukuran,
d. Persiapan Pengukuran,
e. Pelaksanaan Pengukuran,
f. Perhitungan Beban Kerja,
g. Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus
6. Pengukuran Koefisien Beban Kerja
7. Perbandingan Jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap Kondisi Aktual
8. Praktek dan Simulasi
a. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan
METODE pelatihan Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja online Zoom :
Metode Training Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengukuran Koefisien Beban Kerja online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Berdiklat Training 2024
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
