TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

Deskripsi

Training metode evaluasi outsourcing penting karena banyak perusahaan yang mengandalkan outsourcing sebagai strategi efisiensi operasional tanpa menyadari bahwa pengelolaan yang tidak tepat justru dapat menimbulkan risiko besar terhadap kualitas dan produktivitas. Pelatihan metode evaluasi outsourcing menjadi penting karena memberikan alat dan pemahaman bagi pelaku bisnis dan pengambil keputusan untuk menilai efektivitas mitra kerja eksternal secara objektif dan sistematis. Oleh karena itu tanpa evaluasi yang tepat, biaya tersembunyi dan penurunan kinerja bisa terjadi tanpa disadari.

Pelatihan metode evaluasi outsourcing dirancang untuk membantu para profesional memahami dan menerapkan proses evaluasi terhadap penyedia layanan outsourcing secara strategis dan objektif. Kemudian, dengan pendekatan yang berbasis data dan standar operasional, pelatihan ini memberikan peserta keterampilan untuk menilai kinerja mitra outsourcing, mengidentifikasi potensi risiko, dan memastikan bahwa layanan yang diberikan sesuai dengan tujuan bisnis. Pelatihan ini juga sangat relevan bagi mereka yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya eksternal perusahaan agar dapat menjaga kualitas, efisiensi, dan akuntabilitas dalam setiap kerjasama.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan manajemen outsourcing tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

  • Memberikan pemahaman tentang konsep dasar dan prinsip outsourcing
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengukur kinerja penyedia jasa outsourcing
  • Membekali peserta dengan metode analisis risiko dan efektivitas layanan
  • Mengembangkan kemampuan dalam membuat keputusan berbasis data evaluatif
  • Mendorong implementasi praktik pengelolaan outsourcing yang efisien dan transparan

Dengan mengikuti pelatihan strategi bisnis outsourcing ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai metode evaluasi outsourcing.

Materi :

  1. Pengantar konsep outsourcing dan jenis-jenisnya
  2. Alasan strategis penggunaan outsourcing
  3. Kriteria pemilihan penyedia jasa outsourcing
  4. Indikator kinerja utama dalam outsourcing
  5. Teknik evaluasi kinerja penyedia layanan
  6. Analisis risiko dan mitigasi dalam outsourcing
  7. Penyusunan kontrak dan perjanjian layanan
  8. Studi kasus evaluasi outsourcing yang sukses
  9. Audit dan pelaporan hasil evaluasi outsourcing
  10. Penerapan alat bantu evaluasi dan dashboard monitoring

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

Peserta :

Training pengelolaan tenaga outsourcing ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia
  • Staf pengadaan barang dan jasa
  • Konsultan manajemen operasional
  • Pemilik usaha menengah dan besar
  • Auditor internal perusahaan

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training manajemen vendor profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sertifikasi efisiensi operasional perusahaan :

Instruktur yang mengajar training metode evaluasi outsourcing ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidang metode evaluasi outsourcing. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

Jadwal Pelatihan Berdiklat 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Oleh karena itu informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.

Scroll to Top