TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS

Deskripsi

Training KPI – key performance indicators penting karena dalam dunia bisnis yang kompetitif, pengukuran kinerja yang akurat menjadi fondasi utama bagi pengambilan keputusan strategis. Banyak organisasi gagal mencapai target karena tidak memiliki indikator kinerja yang tepat, terukur, dan relevan. Oleh karena itu, pelatihan KPI atau Key Performance Indicators menjadi penting untuk membantu individu maupun tim menyusun, menerapkan, dan memantau indikator yang benar-benar mencerminkan performa kerja. Tanpa KPI yang tepat, perusahaan berisiko kehilangan arah, efisiensi, dan potensi pertumbuhan.

Pelatihan KPI – key performance indicators dirancang untuk memberikan pemahaman lebih lanjut dan juga menyeluruh tentang bagaimana menyusun dan menggunakan indikator kinerja utama secara efektif dalam organisasi. Kemudian, dengan pendekatan praktis dan studi kasus nyata, peserta akan belajar bagaimana merancang KPI yang terukur, relevan, dan mampu mendorong peningkatan produktivitas. Kemudian, pelatihan ini juga membahas integrasi KPI dengan sistem manajemen kinerja, termasuk bagaimana melakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan. Program ini sangat tepat diikuti oleh profesional dari berbagai sektor yang ingin meningkatkan efektivitas kerja melalui sistem penilaian yang objektif dan terarah.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan indikator kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Memahami konsep dasar dan peran penting KPI dalam manajemen kinerja
• Mengembangkan kemampuan menyusun KPI yang SMART dan relevan
• Meningkatkan keterampilan dalam mengukur dan menganalisis performa kerja
• Membantu peserta menyelaraskan KPI dengan visi, misi, dan strategi organisasi
• Menanamkan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan pencapaian target

Dengan mengikuti pelatihan HRD bersertifikat ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai KPI – key performance indicators.

Materi :

1. Pengantar konsep KPI dan manajemen kinerja
2. Karakteristik KPI yang efektif dan SMART
3. Penyusunan KPI berbasis tujuan strategis
4. KPI individu dan KPI tim
5. Pengukuran dan evaluasi kinerja
6. Keterkaitan KPI dengan Key Result Area
7. Studi kasus penyusunan KPI di berbagai sektor
8. Integrasi KPI dengan sistem reward dan punishment
9. Analisis data kinerja dan pelaporan
10. Perbaikan dan pengembangan KPI secara berkelanjutan

Peserta :

Pelatihan HRD bersertifikat BNSP ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia
• Manajer Operasional dan Produksi
• Staf Perencanaan dan Evaluasi Kinerja
• Supervisor dan Kepala Departemen
• Konsultan Pengembangan Organisasi

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Pelatihan untuk HRD yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sertifikasi HRD kemnaker :

Instruktur yang mengajar training KPI – key performance indicators ini merupakan tenaga ahli yang berkompeten di bidang KPI – key performance indicators. Selain itu, mereka berasal dari berbagai latar belakang, dan baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam. Dengan demikian, pelatihan menjadi lebih komprehensif dan aplikatif bagi para peserta.

Jadwal Pelatihan Berdiklat 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)

Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Oleh karena itu informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.