Daftar ISI
TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN
Training Kompetensi Dasar Fungsional Dan Manajerial Karyawan adalah jenis pelatihan yang dirancang untuk memperkuat keterampilan, pengetahuan, dan kapasitas kerja karyawan di berbagai tingkat organisasi. Kompetensi dasar merupakan pelatihan yang memberikan pemahaman tentang aspek fundamental dalam pekerjaan, seperti budaya perusahaan, kebijakan, dan prosedur yang harus diikuti. Ini membantu karyawan baru atau yang baru bergabung untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab mereka. Pelatihan fungsional, di sisi lain, lebih fokus pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan teknis atau spesifik yang diperlukan dalam peran tertentu. Ini mencakup pelatihan dalam bidang seperti pemrograman komputer, keuangan, atau teknik yang dapat membantu karyawan menjadi lebih efektif dalam pekerjaan mereka. Sedangkan pelatihan manajerial ditujukan untuk mereka yang berada di posisi kepemimpinan atau manajemen, membantu mereka memahami strategi bisnis, pengambilan keputusan, dan kemampuan untuk mengelola tim dengan efektif.
Pelatihan ini adalah bagian integral dari pengembangan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi, membantu karyawan untuk terus meningkatkan kinerja mereka, dan mengikuti perkembangan dalam industri dan perusahaan. Dengan demikian, pelatihan kompetensi dasar, fungsional, dan manajerial karyawan membantu memastikan bahwa tim kerja memiliki pengetahuan yang diperlukan, keterampilan yang relevan, dan pemahaman yang mendalam tentang tugas mereka, yang pada gilirannya berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi dan kesuksesan jangka panjang.
Pelatihan yang membahas mengenai Dasar Kerja Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN FUNGSIONAL
- Peningkatan Kinerja: Salah satu tujuan utama dari pelatihan kompetensi dasar, fungsional, dan manajerial karyawan adalah meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja, baik itu melalui pemahaman yang lebih baik tentang tugas-tugas dasar, pengembangan keterampilan teknis, atau kemampuan manajemen yang lebih kuat.
- Peningkatan Produktivitas: Melalui pelatihan, organisasi bertujuan untuk meningkatkan produktivitas karyawan dengan memberikan mereka pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan lebih efisien dan efektif.
- Peningkatan Kualitas Pekerjaan: Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan karyawan, baik dalam hal kepatuhan terhadap standar perusahaan, keahlian dalam pekerjaan fungsional, atau kemampuan manajerial yang memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik.
- Pengembangan Karyawan: Salah satu tujuan penting dari pelatihan adalah mengembangkan potensi karyawan, membantu mereka tumbuh dalam peran mereka, dan mempersiapkan mereka untuk tanggung jawab yang lebih besar dalam organisasi.
- Peningkatan Kepercayaan Diri dan Kepuasan Kerja: Pelatihan dapat meningkatkan kepercayaan diri karyawan dalam menjalankan tugas mereka dan menghasilkan kepuasan kerja yang lebih tinggi, yang pada gilirannya dapat meningkatkan retensi karyawan dan kualitas lingkungan kerja.
Dengan mengikuti pelatihan Keterampilan Fungsional ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Kompetensi Dasar Fungsional Dan Manajerial Karyawan.
Materi Diklat Dasar Kerja Efektif Pasti Running
- Pengenalan Organisasi
- Budaya Perusahaan
- Visi, Misi, dan Nilai-nilai Perusahaan
- Kebijakan dan Prosedur Perusahaan
- Kode Etik dan Kebijakan Kerja
- Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja
- Etika Kerja dan Profesionalisme
- Norma-norma dan Etika di Tempat Kerja
- Tanggung Jawab Karyawan Terhadap Organisasi
- Komunikasi Efektif
- Keterampilan Komunikasi Verbal dan Tertulis
- Berinteraksi dengan Tim dan Atasan
- Manajemen Waktu dan Keterampilan Organisasi
- Perencanaan dan Pengaturan Prioritas
- Mengelola Tugas dan Proyek dengan Efisien
- Peningkatan Keterampilan Teknis
- Pelatihan dalam Keterampilan Fungsional Spesifik
- Pengembangan Keterampilan dalam Pekerjaan Tertentu
- Teknologi dan Perkembangan Industri
- Pemahaman tentang Perubahan Teknologi Terbaru
- Mengikuti Perkembangan Industri yang Relevan
- Kualitas dan Keunggulan dalam Pekerjaan
- Penerapan Standar Kualitas dan Praktik Terbaik
- Memastikan Kualitas Produk atau Layanan
- Troubleshooting dan Penyelesaian Masalah
- Identifikasi Masalah dan Solusi yang Efektif
- Berpikir Kritis dan Mengatasi Tantangan
- Pengembangan Karier
- Merencanakan Langkah-langkah Pengembangan Karier
- Membuat Rencana Peningkatan Keterampilan Pribadi
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Kepemimpinan Efektif Webinar Murah
Training Kepemimpinan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Karyawan Baru
- Karyawan dengan Keterampilan Spesifik
- Manajer dan Pemimpin
- Karyawan yang Melakukan Pembaruan Rutin
- Karyawan yang Menginginkan Peningkatan Karier
Instruktur Training Offline Kompetensi Dasar Fungsional Dan Manajerial Karyawan
Training Dasar Kerja Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keterampilan Fungsional :
Instruktur yang mengajar pelatihan Kompetensi Dasar Fungsional Dan Manajerial Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kompetensi Dasar Fungsional Dan Manajerial Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
