Daftar ISI
TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN
DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN
Training Job Description Analysis Development And Design adalah sebuah program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada pesertanya dalam hal analisis, pengembangan, dan perancangan deskripsi pekerjaan di sebuah organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menganalisis tugas-tugas yang terkait dengan suatu posisi pekerjaan, mengidentifikasi kualifikasi yang diperlukan, dan merancang deskripsi pekerjaan yang jelas dan komprehensif. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas konsep-konsep seperti pengembangan jalur karir, penilaian kinerja, dan peran deskripsi pekerjaan dalam manajemen sumber daya manusia.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dapat meningkatkan efektivitas dalam manajemen sumber daya manusia di perusahaan mereka. Mereka akan mampu merancang deskripsi pekerjaan yang lebih akurat dan relevan dengan kebutuhan organisasi, sehingga mempermudah dalam proses rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga akan membantu peserta dalam memahami bagaimana deskripsi pekerjaan dapat menjadi alat penting dalam mengelola kinerja karyawan dan merencanakan pertumbuhan karir mereka di dalam organisasi. Dengan kata lain, pelatihan ini akan membantu peserta dalam menciptakan dasar yang kuat untuk manajemen sumber daya manusia yang efisien dan berkelanjutan.
Job Description Analysis, Development, and Design merupakan proses yang melibatkan pemahaman mendalam terhadap suatu posisi pekerjaan dalam organisasi. Dalam proses ini, tugas-tugas, tanggung jawab, kualifikasi, dan persyaratan pekerjaan dianalisis secara komprehensif. Selanjutnya, berdasarkan analisis tersebut, deskripsi pekerjaan yang jelas dan rinci dirancang dan dikembangkan untuk membantu dalam rekrutmen, pemilihan, serta pengelolaan karyawan. Proses ini tidak hanya menggambarkan apa yang diharapkan dari seorang pekerja dalam peran tertentu, tetapi juga membantu organisasi dalam mengoptimalkan penggunaan sumber daya manusia serta mengembangkan jalur karir yang lebih baik bagi karyawan.
Dengan kata lain, Job Description Analysis, Development, and Design adalah langkah penting dalam manajemen sumber daya manusia yang membantu organisasi dalam merinci peran pekerja, mengidentifikasi kualifikasi yang diperlukan, dan merancang panduan yang memadai untuk mengelola dan mengembangkan karyawan. Proses ini mengoptimalkan efisiensi organisasi dalam mengelola tenaga kerja dan berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi dengan lebih baik.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Pekerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN DESKRIPSI PEKERJAAN
- Meningkatkan Keterampilan Analisis Pekerjaan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis tugas-tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan suatu posisi pekerjaan dengan lebih mendalam dan akurat.
- Peningkatan Kualitas Deskripsi Pekerjaan: Tujuan lainnya adalah meningkatkan kualitas deskripsi pekerjaan yang dihasilkan, sehingga deskripsi tersebut menjadi lebih rinci, jelas, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Peningkatan Kesesuaian Kualifikasi Karyawan: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi kualifikasi yang tepat untuk setiap posisi pekerjaan, sehingga dapat mencocokkan calon karyawan dengan pekerjaan yang sesuai.
- Optimalisasi Proses Rekrutmen dan Seleksi: Salah satu tujuan pelatihan adalah meningkatkan efisiensi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan bantuan deskripsi pekerjaan yang lebih baik.
- Peningkatan Manajemen Sumber Daya Manusia: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami peran penting deskripsi pekerjaan dalam manajemen sumber daya manusia secara keseluruhan, termasuk dalam pengembangan karir, penilaian kinerja, dan perencanaan organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Deskripsi Pekerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Description Analysis Development And Design.
Materi Diklat Analisis Pekerjaan Pasti Running
- Pengenalan Konsep Deskripsi Pekerjaan
- Definisi dan pentingnya deskripsi pekerjaan
- Peran deskripsi pekerjaan dalam manajemen sumber daya manusia
- Proses Analisis Pekerjaan
- Identifikasi tugas-tugas dan tanggung jawab
- Pengumpulan data pekerjaan
- Menganalisis kebutuhan kualifikasi
- Pengembangan Deskripsi Pekerjaan yang Efektif
- Menentukan struktur dan format yang tepat
- Menyusun deskripsi yang jelas dan rinci
- Menyertakan komponen-komponen kunci
- Peran Deskripsi Pekerjaan dalam Rekrutmen dan Seleksi
- Menggunakan deskripsi pekerjaan dalam pengiklanan pekerjaan
- Mengidentifikasi kandidat yang sesuai
- Menyusun pertanyaan wawancara berdasarkan deskripsi pekerjaan
- Penggunaan Deskripsi Pekerjaan dalam Pengelolaan Karyawan
- Mengelola kinerja berdasarkan deskripsi pekerjaan
- Mengidentifikasi peluang pengembangan karir
- Manfaat peninjauan rutin deskripsi pekerjaan
- Aspek Hukum dalam Deskripsi Pekerjaan
- Kepatuhan hukum terkait deskripsi pekerjaan
- Peran deskripsi pekerjaan dalam mitigasi risiko hukum
- Peninjauan dan Pembaruan Deskripsi Pekerjaan
- Pentingnya peninjauan berkala
- Strategi pembaruan dan perbaikan deskripsi pekerjaan
- Studi Kasus dan Latihan Praktis
- Analisis deskripsi pekerjaan dalam berbagai situasi
- Latihan pengembangan deskripsi pekerjaan
- Kesimpulan dan Tindak Lanjut
- Mereview pokok-pokok materi pelatihan
- Membahas langkah-langkah tindak lanjut
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Perancangan Pekerjaan Webinar Murah
Training Perancangan Pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- HR Business Partners
- Tim Rekrutmen dan Seleksi
- Karyawan yang Mengelola Kinerja
- Pimpinan Organisasi
Instruktur Training Offline Job Description Analysis Development And Design
Training Analisis Pekerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Deskripsi Pekerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Job Description Analysis Development And Design ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Description Analysis Development And Design ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
