Daftar ISI
TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE
DESKRIPSI REGULER TRAINING HOW TO MANAGE UNDERPERFORMANCE IN THE WORKPLACE
Training How To Manage Underperformance In The Workplace adalah suatu program yang dirancang untuk membekali manajer, pemimpin, dan staf HR dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengatasi masalah kinerja yang kurang baik atau di bawah standar di lingkungan kerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi tanda-tanda underperformance, mengkomunikasikan ekspektasi kerja yang jelas kepada karyawan, serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja individu atau tim. Pelatihan ini juga akan membahas cara mengelola situasi underperformance secara efektif, termasuk penggunaan umpan balik konstruktif, perencanaan tindakan perbaikan, dan penggunaan sumber daya yang tersedia untuk membantu karyawan mencapai potensi mereka.
Selain itu, pelatihan ini akan fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang diperlukan untuk mengatasi underperformance dengan sensitif dan produktif. Peserta akan belajar bagaimana memotivasi karyawan yang mungkin mengalami kesulitan dalam mencapai target kinerja mereka dan mengambil tindakan yang sesuai dalam situasi-situasi yang berbeda. Pelatihan semacam ini penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memastikan bahwa setiap anggota tim berkontribusi secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Underperformance tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA UMPAN BALIK
- Meningkatkan kemampuan manajer dan pemimpin dalam mengidentifikasi, mengukur, dan mengatasi kinerja yang kurang baik di antara anggota tim mereka.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif dalam memberikan umpan balik dan mengelola situasi underperformance dengan sensitif.
- Memastikan bahwa staf HR memahami prosedur dan strategi yang diperlukan untuk mengatasi underperformance, termasuk pengembangan rencana perbaikan.
- Mendorong penggunaan pendekatan yang berfokus pada pemecahan masalah untuk meningkatkan kinerja karyawan dan tim.
- Membantu organisasi mencapai tingkat produktivitas yang lebih tinggi dengan memastikan bahwa masalah kinerja yang kurang baik ditangani secara efektif dan tepat waktu.
Dengan mengikuti pelatihan Umpan Balik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai How To Manage Underperformance In The Workplace.
Materi Diklat Underperformance Pasti Running
- Pengenalan tentang Underperformance
- Definisi kinerja yang kurang baik
- Mengapa mengelola underperformance penting
- Identifikasi Tanda-tanda Underperformance
- Cara mengenali tanda-tanda kinerja yang kurang baik
- Peran manajer dalam mengidentifikasi masalah ini
- Komunikasi dan Umpan Balik
- Pentingnya komunikasi terbuka dalam mengatasi underperformance
- Cara memberikan umpan balik yang efektif
- Perencanaan Tindakan Perbaikan
- Bagaimana merancang rencana perbaikan yang konkret
- Menetapkan tujuan kinerja yang jelas
- Motivasi dan Dukungan
- Cara memotivasi karyawan yang mengalami underperformance
- Memberikan dukungan yang diperlukan
- Pengelolaan Konflik
- Mengatasi konflik yang mungkin muncul dalam proses mengelola underperformance
- Penggunaan Sumber Daya
- Bagaimana memanfaatkan sumber daya organisasi untuk mendukung perbaikan kinerja
- Penilaian dan Pemantauan Kinerja
- Menilai kemajuan karyawan dalam mencapai tujuan perbaikan
- Menyusun proses pemantauan yang efektif
- Tanggung Jawab HR
- Peran tim HR dalam mengelola underperformance
- Prosedur dan kebijakan organisasi terkait
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Perencanaan Perbaikan Webinar Murah
Training Perencanaan Perbaikan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer atau pimpinan tim
- Karyawan yang memiliki peran kepemimpinan atau supervisi
- Tim Human Resources (HR)
- Karyawan yang ingin meningkatkan kinerja mereka sendiri
- Tim pelatihan dan pengembangan
Instruktur Training Offline How To Manage Underperformance In The Workplace
Training Underperformance yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Umpan Balik :
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Manage Underperformance In The Workplace ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Manage Underperformance In The Workplace ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
