TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
Daftar ISI
TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
DESKRIPSI
Training Grievance Mechanism sangat penting karena memberikan keterampilan kepada perusahaan untuk menangani keluhan dan masalah yang muncul di lingkungan kerja dengan cara yang sistematis dan efektif. Sistem pengaduan yang baik membantu menciptakan iklim kerja yang lebih harmonis, meningkatkan kepuasan karyawan, serta mengurangi risiko ketegangan atau perselisihan yang dapat mempengaruhi produktivitas dan reputasi perusahaan. Memiliki mekanisme pengaduan yang jelas juga menunjukkan komitmen perusahaan terhadap keadilan dan transparansi.
Pelatihan Grievance Mechanism bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam menangani pengaduan di tempat kerja secara profesional dan efisien. Pelatihan ini mencakup teknik-teknik dalam merancang dan menerapkan sistem pengaduan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Peserta akan dilatih untuk mengelola keluhan karyawan dengan cara yang adil, transparan, dan efektif, serta dapat mengidentifikasi solusi untuk mengurangi ketegangan dalam organisasi, meningkatkan kepuasan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Mekanisme Pengaduan Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya mekanisme pengaduan dalam perusahaan.
- Memberikan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan mekanisme pengaduan yang efektif.
- Mengajarkan cara menangani dan menyelesaikan keluhan dengan adil dan efisien.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial dan mencegah konflik di tempat kerja.
- Menyediakan panduan dalam melibatkan semua pihak terkait dalam penyelesaian keluhan.
Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Manajemen Keluhan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Grievance Mechanism.
Materi :
- Pengenalan Grievance Mechanism dan Tujuannya
- Jenis-jenis Keluhan yang Sering Terjadi di Tempat Kerja
- Prinsip-prinsip Dasar Pengelolaan Pengaduan
- Teknik Menerima dan Mencatat Pengaduan
- Penyelesaian Keluhan secara Transparan dan Adil
- Peran HR dalam Grievance Mechanism
- Membangun Sistem Pengaduan yang Efektif
- Penanganan Pengaduan Berdasarkan Hukum dan Regulasi
- Komunikasi dalam Penyelesaian Keluhan
- Monitoring dan Evaluasi Grievance Mechanism
Peserta :
Training Pengelolaan Pengaduan Tempat Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Kepala Departemen Pengaduan
- Manajer Hubungan Industrial
- Kepala Divisi Kepatuhan
- Profesional HR dan Compliance
Instruktur :
Training Mekanisme Pengaduan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan untuk HRD :
Instruktur yang mengajar Training Grievance Mechanism ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Training Grievance Mechanism ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat 2025 :
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
