TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
Daftar ISI
TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
DESKRIPSI REGULER TRAINING GRIEVANCE MECHANISM
Pelatihan Grievance Mechanism sangat penting untuk memastikan bahwa organisasi dapat mengelola dan menyelesaikan keluhan serta pengaduan dengan cara yang adil dan efisien. Dengan adanya mekanisme yang jelas, organisasi dapat mencegah konflik yang tidak perlu, meningkatkan kepuasan karyawan, serta menjaga reputasi perusahaan. Hal ini juga berkontribusi pada pengembangan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung produktivitas serta kesejahteraan karyawan.
Pelatihan Grievance Mechanism dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang cara menangani keluhan dan pengaduan secara efektif dalam suatu organisasi. Pelatihan ini mencakup teori dan praktik dalam mengidentifikasi, menilai, dan menyelesaikan pengaduan dari karyawan atau pihak lain. Peserta akan belajar tentang berbagai pendekatan dan teknik untuk mengelola konflik, merancang kebijakan pengaduan yang adil, serta mengimplementasikan prosedur yang dapat meningkatkan transparansi dan keadilan. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan dapat membangun sistem pengelolaan pengaduan yang efektif, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kepuasan dan produktivitas di tempat kerja.
Pelatihan yang membahas mengenai Mekanisme Pengaduan Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM PENANGANAN KELUHAN
- Memahami konsep dasar dan prinsip mekanisme pengaduan.
- Mempelajari cara mengidentifikasi dan menangani keluhan dengan efektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam berkomunikasi dan bernegosiasi dalam situasi konflik.
- Menyusun prosedur dan kebijakan pengaduan yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Meningkatkan kemampuan untuk melatih dan membimbing tim dalam pengelolaan pengaduan.
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Penanganan Keluhan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Grievance Mechanism.
Materi Diklat Mekanisme Pengaduan Karyawan Pasti Running
- Pengertian dan Tujuan Grievance Mechanism
- Struktur dan Proses Pengaduan
- Teknik Komunikasi dalam Menangani Keluhan
- Penyelesaian Konflik dan Negosiasi
- Kebijakan dan Prosedur Pengaduan
- Peran dan Tanggung Jawab Tim Pengaduan
- Kasus Studi dan Analisis
- Implementasi dan Evaluasi Sistem Pengaduan
- Pengukuran Kepuasan dan Umpan Balik
- Pelatihan dan Pengembangan Tim Pengelola Pengaduan
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Proses Pengelolaan Pengaduan Webinar Murah
Training Proses Pengelolaan Pengaduan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Pegawai HRD
- Supervisor
- Tim Pengaduan
- Konsultan SDM
Instruktur Training Offline Grievance Mechanism
Training Mekanisme Pengaduan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem Penanganan Keluhan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Grievance Mechanism ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Grievance Mechanism ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Proses Pengelolaan Pengaduan (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Proses Pengelolaan Pengaduan Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.