TRAINING COMPETENCY ASSESOR
Daftar ISI
TRAINING COMPETENCY ASSESOR
DESKRIPSI REGULER TRAINING COMPETENCY ASSESOR
Training Competency Assesor penting karena memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta untuk dapat mengukur, menilai, dan mengembangkan kompetensi individu dalam organisasi. Dengan kompetensi asesor yang terampil, perusahaan dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merencanakan pengembangan karier karyawan, dan memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan mereka.
Pelatihan Kompetensi Asesor adalah program pendidikan yang bertujuan untuk mempersiapkan individu menjadi penilai atau asesor yang kompeten dalam menilai dan mengukur keterampilan dan pengetahuan seseorang sesuai dengan standar kompetensi yang berlaku dalam berbagai industri atau sektor. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membekali para peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip penilaian kompetensi, etika penilaian, serta keterampilan yang diperlukan dalam mengelola dan mengelola proses penilaian kompetensi secara efektif. Para asesor yang telah menjalani pelatihan ini memiliki peran kunci dalam mengukur kompetensi individu, membantu dalam pengembangan profesional, serta memastikan kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan atau program pelatihan.
Pelatihan Kompetensi Asesor mencakup sejumlah topik, termasuk teknik penilaian, penggunaan alat penilaian yang sesuai, penyusunan instrumen penilaian, dan penerapan pedoman etika penilaian. Asesor yang terlatih akan dapat memberikan umpan balik yang konstruktif, memberikan rekomendasi untuk pengembangan kompetensi, dan mengambil keputusan yang objektif berdasarkan bukti-bukti yang ada. Mereka memainkan peran penting dalam memastikan bahwa individu atau tenaga kerja yang dinilai memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan atau standar industri, yang pada gilirannya dapat mendukung pertumbuhan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai Asesor Kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENILAIAN KOMPETENSI
- Mengembangkan kemampuan dalam menilai kompetensi individu.
- Memahami kerangka kerja kompetensi yang relevan.
- Mampu merancang dan melaksanakan proses penilaian kompetensi.
- Menyusun rekomendasi pengembangan berdasarkan hasil penilaian.
- Meningkatkan pemahaman tentang kebijakan dan praktik pengembangan SDM.
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dalam memberikan umpan balik kepada individu.
Dengan mengikuti pelatihan Penilaian Kompetensi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency Assesor.
Materi Diklat Asesor Kompetensi Pasti Running
- Konsep dan Teori Kompetensi.
- Metode Penilaian Kompetensi.
- Pengembangan Kerangka Kompetensi.
- Peran dan Tanggung Jawab Asesor Kompetensi.
- Proses Penilaian Kompetensi.
- Umpan Balik dan Pembinaan.
- Penyusunan Rencana Pengembangan.
- Kebijakan dan Praktik Pengembangan SDM.
- Etika dalam Penilaian Kompetensi.
- Studi Kasus Penilaian Kompetensi.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Standar Kompetensi Webinar Murah
Training Standar Kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Profesional sumber daya manusia.
- Konsultan pengembangan organisasi.
- Manajer pelatihan dan pengembangan.
- Instruktur atau pengajar dalam bidang tertentu.
- Individu yang bertanggung jawab untuk menilai kompetensi karyawan.
Instruktur Training Offline Competency Assesor
Training Asesor Kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penilaian Kompetensi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Assesor ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Assesor ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Standar Kompetensi (Online – Offline) :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Standar Kompetensi Offline :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
