Daftar ISI
TRAINING CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH: ANALYSIS, IMPLEMENTATION, AND DECISION MAKING
DESKRIPSI REGULER TRAINING CAREER PATH THROUGH TALENT BASED MANAGEMENT APPROACH
Training Career Path Through Talent Based Management Approach: Analysis, Implementation, And Decision Making sangat penting untuk membantu organisasi merancang jalur karir yang efektif dan berbasis pada pengelolaan bakat. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mempelajari cara menganalisis kebutuhan bakat, menerapkan strategi pengelolaan bakat, dan membuat keputusan yang tepat dalam pengembangan karir karyawan. Ini memungkinkan perusahaan untuk memaksimalkan potensi karyawan dan memastikan pertumbuhan karir yang selaras dengan tujuan organisasi.
Pelatihan Career Path Through Talent Based Management Approach: Analysis, Implementation, And Decision Making dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengelola jalur karir dengan pendekatan berbasis bakat. Peserta akan belajar menganalisis dan mengevaluasi kebutuhan karir dan bakat, serta bagaimana menerapkan strategi manajemen bakat yang dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan. Pelatihan ini meliputi studi kasus praktis dan teknik keputusan yang memungkinkan peserta untuk menerapkan pengetahuan yang didapat dalam situasi nyata di organisasi mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Bakat Karir tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN JALUR KARIR
- Memahami konsep dan prinsip dasar pendekatan manajemen bakat.
- Menganalisis kebutuhan pengembangan karir dan bakat dalam organisasi.
- Menerapkan strategi manajemen bakat yang efektif untuk jalur karir.
- Membuat keputusan berbasis data untuk pengembangan karir karyawan.
- Mengembangkan rencana tindakan untuk implementasi dan evaluasi manajemen bakat.
Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Jalur Karir ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Career Path Through Talent Based Management Approach: Analysis, Implementation, And Decision Making.
Materi Diklat Manajemen Bakat Karir Pasti Running
- Konsep Dasar Manajemen Bakat
- Analisis Kebutuhan Pengembangan Karir
- Strategi Pengelolaan Bakat
- Teknik Evaluasi Kinerja
- Pengembangan Rencana Karir
- Implementasi Jalur Karir
- Alat dan Metode Pengukuran Bakat
- Studi Kasus Manajemen Karir
- Pengambilan Keputusan Berbasis Data
- Evaluasi dan Pemantauan Program Karir
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Strategi Manajemen Talent Webinar Murah
Training Strategi Manajemen Talent ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Profesional Pengembangan Karir
- Kepala Departemen
- Konsultan Manajemen Talent
- Spesialis Rekrutmen
Instruktur Training Offline Career Path Through Talent Based Management Approach: Analysis, Implementation, And Decision Making
Training Manajemen Bakat Karir yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Jalur Karir :
Instruktur yang mengajar pelatihan Career Path Through Talent Based Management Approach: Analysis, Implementation, And Decision Making ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Path Through Talent Based Management Approach: Analysis, Implementation, And Decision Making ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL BERDIKLAT TRAINING 2025
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Strategi Manajemen Talent (Online – Offline)
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Strategi Manajemen Talent Offline
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Berdiklat Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
