TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY
Dilihat : 0

SILABUS TRAINING EVALUASI BERBASIS KOMPETENSI

DESKRIPSI TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCYSebagai suatu aktivitas dalam perusahaan, metode training harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training.

Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.

Untuk dapat melakukan dan meweujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Evaluation Based On Competency ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Dengan mengikuti pelatihan Evaluation Based On Competency Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Evaluation Based On Competency dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

MATERI TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

  • Definisi Evaluasi Training
  • Tujuan – tujuan Evaluasi Training
  • Dimensi – dimensi Evaluasi Training
  • Proses Evaluasi Training
  • Pengukuran – pengukuran Evaluasi Training
  • Hubungan kebutuhan – kebutuhan antara proses assessment, training goals dan evaluasi training
  • Tahap – tahap Evaluasi Training
  • Metode Evaluasi Training
  • Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)
  • Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)
  • Mengukur hasil – menerapkan dan mengaplikasikan hasil training pada tempat kerja
  • Mengukur benefit – dampak dari training pada target – target bisnis
  • Menerjemahkan hasil and benefits pada ROI (Return of Investment)
  • Analisis dampak training
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Evaluation Based On Competency

METODE TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Metode Training Evaluation Based On Competency dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

PESERTA TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Peserta yang dapat mengikuti training Evaluation Based On Competency ini adalah yang ingin mendalami bidang Human resources

Praktisi Diklat, HR Manager, Training Manager, Sales Manager, dll

INSTRUCTOR TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Instruktur yang berkompeten di bidang Human resources

Adi Mardianto, S.SPsi, MM
Drs. Bambang Toto Udjiantoro, M.M., Psikolog
Praktisi bidang Sumber Daya Manusia

Deal dengan PT. PJB UP Brantas

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia