Standard Operating Procedure Of Human Resources Development

Training Standard Operating Procedure Of Human Resources Development

Training Standar Operasional Prosedur untk HRD

Deskripsi Training Standard Operating Procedure Of Human Resources Development

Standard Operating Procedure Of Human Resources Development

Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) bukanlah pekerjaan yang mudah. Akan tetapi membutuhkan suatu analisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku.

Hal ini dikarenakan SOP akan menjadi panduan kerja bagi karyawan dalam melaksanakan tugasnya masing-masing sehingga penyelesaian pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan dan dapat meningkatkan kualitas, produktivitas dan efektifitas kerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Standard Operating Procedure Of Human Resources Development ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Pelatihan Standar Operating Prosedure of Human Resources Development

Dengan mengikuti pelatihan Standard Operating Procedure Of Human Resources Development Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Standard Operating Procedure Of Human Resources Development dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Development

Materi Pelatihan Standar Operating Prosedure of Human Resources Development

  1. Analisis Hubungan Kerja – Pekerja – Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan
    a. Human Resources Relationship
    b. Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
    c.  Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
    d. Keberadaan Serikat Pekerja
  2. Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD
    a. Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
    b. Job Description dan Job Requirement
    c.  Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
    d.  Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan

Metode Pelatihan Standar Operating Prosedure of Human Resources Development

Metode Training Standard Operating Procedure Of Human Resources Development dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Pelatihan Standar Operating Prosedure of Human Resources Development

Peserta yang dapat mengikuti training Standard Operating Procedure Of Human Resources Development ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resources Development.

Instruktur Pelatihan Standar Operating Prosedure of Human Resources Development

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Development

Jadwal Berdiklat Training 2026 :

  • Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
  • Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
  • Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
  • Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
  • Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
  • Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
  • Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
  • Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
  • Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Scroll to Top