SILABUS TRAINING SOP UNTUK HRD

DESKRIPSI TRAINING SOP FOR HRD

Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) bukanlah pekerjaan yang mudah. Akan tetapi membutuhkan suatu analisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku. Hal ini dikarenakan SOP akan menjadi panduan kerja bagi karyawan dalam melaksanakan tugasnya masing-masing sehingga penyelesaian pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan dan dapat meningkatkan kualitas, produktivitas dan efektifitas kerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan SOP For HRD ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SOP FOR HRD

Dengan mengikuti pelatihan SOP For HRD Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SOP For HRD dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

MATERI TRAINING SOP FOR HRD

1. Analisis Hubungan Kerja – Pekerja – Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan
   a.    Human Resources Relationship
   b.    Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
   c.    Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
   d.    Keberadaan Serikat Pekerja
2. Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD
   a.    Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
   b.    Job Description dan Job Requirement
   c.    Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
   d.    Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan
3.  Penyusunan SOP HRD
   a.    Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
   b.    Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
   c.    Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja-Waktu Kerja dan Lembur
   d.    Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
   e.    Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
   f.    Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner
   g.    Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
   h.    Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
   i.    Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
   J.    Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD
4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah SOP For HRD

METODE TRAINING SOP FOR HRD

Metode Training SOP For HRD dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

PESERTA TRAINING SOP FOR HRD

Peserta yang dapat mengikuti training SOP For HRD ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resources

Manager, Supervisor, Staff HRD dan PSDM Perusahaan/Organisasi

INSTRUCTOR TRAINING SOP FOR HRD

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources

 

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia