Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Human Resources Management Development Program

Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia :

-> Para HR Supervisor atau HR Officer atau Supervisor dan Offier Non HR
-> Para HRD Manager dan / atau GA Manager
-> Para Manager Non HR yang berminat mempelajari HR Management
-> Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai HR Management
-> Karyawan lain yang berkaitan dengan pengelolaan SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
-> Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Materi Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia :

1. Pengantar HRM Development Program
-> HR dan perkembangan perannya dari administrative ke strategic role.
-> Pengoptimalan fungsi HR: menentukan batas antara peran HR di manajemen lini dan di unit HR.

2. From HR planing to HR Audit
-> Lingkup dan langkah-langkah HR planning.
-> Metodologi HR planning.
-> Overview workload analysis.
-> Mem-forecast jumlah kebutuhan karyawan.
-> Membuat target HR dan meng auditnya.

3. Struktur Organisasi dan Job Analysis
-> Memahami link antara Manajemen Strategis dan Struktur organisasi.
-> Mengenal berbagai bentuk struktur organisasi.
-> Pembuatan job description yang akurat.
-> Pengolahan job description untuk berbagai kepentingan lain (job evaluation, enrichment, etc).

4. Mengelola Recruitment
-> Mengenal berbagai metode recruitment.
-> Menentukan proses recruitment yang paling efektif bagi kepentingan perusahaan.
-> Menggunakan data job desc ke dalam proses recruitment
-> Berbagai pengukuran efektivitas recruitment.
-> Perkembangan metode, tools dan pendekatan recruitment terakhir.

5. Mengelola Program Pengembangan Karyawan
-> Mendapatkan input kebutuhan pengembangan karyawan melalui kuesionair TNA, hasil recruitment, career plan, dll.
-> Menentukan prioritas topik dan target pelatihan.
-> Mengoptimalkan proses pengembangan karyawan ke arah learning organization.
-> Mengoptimalkan metode pengembangan karyawan: coaching, assignment, pelatihan.
-> Mengoptimalkan OJT dan in class training.
-> Mengukur efektivitas pelatihan dan sebuah ‘departemen’ pelatihan.

6. Manajemen karir
-> Mencari format manajemen karir yang optimal.
-> Memahami berbagai metode pengembangan career path.
-> Mengelola kebijakan karir di suatu perusahaan.
-> Me-link sistem karir dengan sistem SDM lainnya, seperti planing, recruitment dan pengembangan karyawan.

7. Sistem Penggajian
-> Memahami proses pengembangan sistem penggajian.
-> Mengenal berbagai metode sistem penggajian.
-> Memahami peran sistem penggajian terhadap motivasi kerja dan manajemen kinerja.

8. Manajemen Kinerja
-> Me-link antara sasaran corporate dengan sasaran individu (cascading process).
-> Mengelola keterkaitan performance plan, review dan reward secara integratif.
-> Mengenal berbagai macam format Performance Appraisal yang ada.

9. Industrial Relations
-> Memahami format efektif Industrial Relation.
-> Mendisain sasaran dan program Inustrial Relation.
-> Hubungan karyawan dan KKB.
-> Community dan Union relations.

10. Pembahasan Kasus

Instructor

Nanda Azis, CHRP.

 

Jadwal Berdiklat Training 2021

 

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments