Pelatihan Leadership

leadership

Training Kepemimpinan

1.    Leadership dan total quality
2.    Apa itu leadership
3.    Karakteristik-karakteristik  seorang leader
4.    Visi-visi yang harus dimiliki seorang leader
5.    Pengkomunikasian komitmen
6.    Mendapatkan cara terbaik untuk perbaikan berkelanjutan.
7.    Kerja bersama sebagai upaya pemberdayaan karyawan.
8.    Membangun learning organization.

Metode Pelatihan Total Quality of Leadership

    Presentation
    Discussion
    Case study
    Evaluation

Who Should attend on this training:

Semua karyawan pada level manajer dan supervisor atau semua staf  yang dipersiapkan untuk menjadi manajer / supervisor.

Fasilitas :

    Sertifikat
    Souvenir
    Training kit
    Modul / handout
    Lunch and coffee break
(untuk regular training)

 

Jadwal Berdiklat Training 2021 :

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments