SILABUS TRAINING PROGRAM SUPERVISOR YANG EFEKTIF

Deskripsi Training Effective Supervisory Program

Jabatan sebagai seorang supervisor di sebuah perusahaan merupakan tantangan tersendiri bagi yang menjabatnya. Sebagai manajer penyelia, keterampilan dalam mengelola bawahan dan berkomunikasi dengan atasan menjadi tolok ukur baik buruknya kinerja di level bawah.

Hal ini disebabkan, karir berikutnya akan sangat tergantung pada keberhasilannya sebagai seorang supervisor. Bila seseorang memiliki prestasi yang bagus sebagai supervisor, maka besar kemungkinan yang bersangkutan berpeluang menjabat posisi yang lebih tinggi lagi.

Namun, banyak sekali supervisor diangkat tanpa didahului dengan persiapan yang matang, seperti membekali dengan pengetahuannya tentang apa yang merupakan fungsi dan perannya sebagai supervisor, apa yang menjadi yugas dan tanggung jawabnya serta kontribusinya bagi organisasi dan lain-lain. Sehingga, banyak supervisor masih bekerja seperti seorang pelaksana yang mengakibatkan harapan perusahaan yang ada di pundak supervisor tidak dapat diwujudkan.

Dengan kegiatan pelatihan yang komprehensif, kami merancang program diklat untuk membekali para supervisor atau calon supervisor dengan pengetahuan tentang fungsi dan perannya sebagai supervisor, sehingga yang bersangkutan dapat secara efektif menjalankan tugasnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Supervisory Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Effective Supervisory Program

Dengan mengikuti pelatihan Effective Supervisory Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Supervisory Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

Dengan kegiatan pelatihan ini, peserta

• Mulai berpikir sebagai seorang manajer dan seorang pemimpin
• Mengetahui konsep manajemen dan bagaimana penerapannya di unit kerja mereka
• Mengetahui apa kriteria keberhasilan seorang supervisor
• Mengetahui bagaimana memimpin berdasarkan kepemimpinan situasional
• Mengetahui bagaimana memotivasi anak buah
• Bagaimana memberikan perintah dengan benar
• Bagaimana melakukan umpan balik kepada anak buah
• Bagaimana melakukan penilaian karya.

Materi Training Effective Supervisory Program

1. Pembukaan/Latar Belakang

• Sasaran Pelatihan
• Harapan Peserta
• Proses Manajemen
• Fungsi dan Peran Supervisor.

2. Peran Pemimpin

• Kepemimpinan: Defisini dan Mengapa Kita Perlu Belajar Kepemimpinan
• Kepemimpinan Situasional
• Level Pengembangan Anak Buah
• Gaya Kepemimpinan pada Setiap level
• Implementasi Konsep dalam Pekerjaan Sehari-hari.

3. Motivasi Yang Efektif

• Motivasi: Definisi dan Mengapa Supervisor Perlu Pengetahuan Tentang Bagaimana Cara Memotivasi?
• Peran Supervisor dalam Memotivasi.
• Beberapa Konsep Motivasi
• Bagaimana Mengetahui Motivasi Anak Buah?
• Bagaimana Memotivasi Anak Buah?

4. Memberi Perintah

• Memberi Perintah: Definisi dan Mengapa Perlu Beajar tentang Memberi Perintah?
• Sepuluh Kesalahan dalam Memberi Perintah dan Cara Mengatasinya
• Langkah-langkah Memberi Perintah Yang Efektif.

5. Umpan Balik Yang Efektif

• Umpan Balik: Definisi dan Mengapa Supervisor Perlu Belajar Bagaimana memberi Umpan Balik?
• Tiga Tipe Umpan Balik
• Langkah-langkah Memberi Umpan Balik.

6. Penilaian Karya

• Penilaian Karya: Defisinis dan Mengapa Supervisor Perlu Belajar Bagaimana Melakukan Penilaian Karya?
• Langkah-langkah Penilaian Karya.

7. Games Integrasi

• Game Integrasi (Gabungan Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan, Kepemimpinan Situasional dan Dinamika kelompok).

Metode Training Effective Supervisory Program

Metode Training Effective Supervisory Programa dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Training Effective Supervisory Program

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Supervisory Programa ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resources.

• Supervisor Senior / junior
• Team Leader
• Dan mereka yang dipromosikan untuk posisi Supervisor / Team Leader.

Instructor Training Effective Supervisory Program

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources

Yudi Satria Restu, S.Psi, M.Si

Intruktur adalah trainer profesional bidang Manajemen SDM dan pengembangan organisasi yang telah banyak memberikan pelatihan sesuai kompetensinya, yakni terkait bidang softskill dan pemberdayaan SDM perusahaan. Selain itu aktif pula terlibat dalam proses assessment dan program development system lainnya yang dijalankan perusahaan.

Saat ini menjabat sebagai Manajer Insight Solution Yogyakarta serta beberapa posisi penting di berbagai lembaga dan perguruan tinggi di Yogyakarta. Klien yang pernah ditangani antara lain PT Ericsson Indonesia, PT Pamapersada Nusantara, PT Kobexindo, PT Bukit Makmur, PT Timah Tbk, PT Trimegah Securities, PT Intan Pariwara, PT Ferron Par Pharmaceutical, PT Anugrah Argon, dll.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia