SILABUS TRAINING PENILAIAN KOMPETISI

DESKRIPSI TRAINING COMPETENCY ASSESMENT

Competency assesment adalah penilaian tentang kemampuan yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan suatu tugas atau pekerjaan yang didasari atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja sesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan.

Dengan dikuasainya kompetensi tersebut oleh seseorang, maka yang bersangkutan akan mampu:

bagaimana mengerjakan suatu tugas atau pekerjaan
bagaimana mengorganisasikannya agar pekerjaan tersebut dapat dilaksanakan
apa yang harus dilakukan bilamana terjadi sesuatu yang berbeda dengan rencana semula
bagaimana menggunakan kemampuan yang dimilikinya untuk memecahkan masalah atau melaksanakan tugas dengan kondisi yang berbeda.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency assesment ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING COMPETENCY ASSESMENT

Dengan mengikuti pelatihan Competency assesment Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency assesment dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

MATERI TRAINING COMPETENCY ASSESMENT

Tantangan-tantangan organisasional dikaitkan dengan Kompetensi SDM
Teknik- teknik perancangan kembali pekerjaan
Evaluasi Kepribadian yang mendukung kompetensi
Standar Kompetensi vs analisis pekerjaan
Dasar penyusunan standar kompetensi
Etos kerja berbasis kompetensi
Metode penilaian kompetensi
Mengimplementasikan sistem manajemen kompetensi
Kriteria-kriteria efektivitas penilaian kompetensi
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency assesment

METODE TRAINING COMPETENCY ASSESMENT

Metode Training Competency assesment dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

PESERTA TRAINING COMPETENCY ASSESMENT

Peserta yang dapat mengikuti training Competency assesment ini adalah yang ingin mendalami bidang Human resources.

Semua karyawan

INSTRUCTOR TRAINING COMPETENCY ASSESMENT

Instruktur yang berkompeten di bidang Competency assesment

Jadwal Berdiklat Training 2024:

Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

TRAINING COMPETENCY ASSESMENT