Author name: Berdiklat

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE

SILABUS TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE DESKRIPSI TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE Semua perusahaan sadar bahwa ia harus selalu mengalami perbaikan/pembaharuan. Perbaikan/pembaharuan ini menuntut adanya perubahan dalam organisasi. Perubahan ini bukan sesuatu hal yang mudah karena pada dasarnya orang tidak mau untuk berubah. Dalam hal ini perusahaan menghadapi tantangan cukup besar dalam upaya menyempurnakan sistemnya […]

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE Read More »

TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN

SILABUS TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN Tanah sangat vital peranannya bagi semua kehidupan di bumi karena tanah mendukung kehidupan tumbuhan dengan menyediakan hara dan air sekaligus sebagai penopang akar. Dalam sejarah peradapan manusia tak henti-hentinya tanah menjadi problema-problema rumit. Luasnya dataran di Indonesia telah menjadikan persoalan tanah yang sudah tidak asing

TRAINING ASPEK HUKUM PERTANAHAN Read More »

TRAINING SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES

SILABUS TRAINING SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES DESKRIPSI TRAINING SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES Memimpin sebuah tim sales memiliki tantangan tersendiri, yaitu bagaimana membuat tim sales anda selalu siap untuk menang di pasar.  Sebagai sales leader, selain menguasai teknik menjual yang jitu, anda juga ditantang untuk mampu membantu tim

TRAINING SALES LEADERSHIP AND COACHING TO BOOST THE SALES Read More »

TRAINING INTERNAL AUDIT FOR SYARIAH BANKING

SILABUS TRAINING INTERNAL AUDIT FOR SYARIAH BANKING DESKRIPSI TRAINING INTERNAL AUDIT FOR SYARIAH BANKING Pelaksanaan audit dalam sebuah lembaga bukanlah semata-mata untuk mencari kesalahan para karyawan, namun merupakan salah satu langkah untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah lembaga. Dalam dunia perbankan audit ini menjadi hal penting terkait dengan kinerja karyawan dimana bank sendiri merupakan lembaga

TRAINING INTERNAL AUDIT FOR SYARIAH BANKING Read More »

TRAINING ENHANCED OIL RECOVERY WITH WATER FLOODING

SILABUS TRAINING ENHANCED OIL RECOVERY WITH WATER FLOODING DESCRIPTION TRAINING ENHANCED OIL RECOVERY WITH WATER FLOODING Waterflooding is one of the most important methods of improving recovery from oil reservoirs. This section of the course concentrates on reservoir and field operations aspects of water injection for pressure maintenance and secondary recovery. Participants will study fractional

TRAINING ENHANCED OIL RECOVERY WITH WATER FLOODING Read More »

TRAINING INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING TRAINING

SILABUS PELATIHAN INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING DESKRIPSI TRAINING INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING This training will present an overview of the modern, integrated petroleum refinery. Each refining process will be presented, covering operating description and conditions, feedstock and catalyst selection, product yields, and the relationship between process parameters, unit performance and product output and

TRAINING INTRODUCTION TO PETROLEUM REFINERY PROCESSING TRAINING Read More »

TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

SILABUS TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING DESKRIPSI TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING Mengambil sebuah keputusan adalah hal yang bisa dikatakan mudah. Ketika kita harus mengambil keputusan yang sulit, lebih baik bila kita berdasarkan pada intuisi kita atau biarkan ketidakpastian yang mengendalikannya. Pelatihan ini berisi cara-cara untuk mencapai keseimbangan antara intuisi dan pemikiran rasional. Peserta akan mampu untuk

TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING Read More »

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE

SILABUS TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE DESKRIPSI TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE Salah satu tantangan manajemen yang dihadapi saat ini ialah bagaimana mendesain sistem yang efektif dalam day to day management sehingga karyawan berhasil mengeluarkan potensinya yang maksimal. Tantangan lain adalah bagaimana menyamakan bahasa di antara para atasan sehingga dalam mengelola

TRAINING METODE PENGUKURAN KINERJA DENGAN KEY PERFORMANCE Read More »

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

SILABUS TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

TRAINING STRATEGIC BUSINESS PLANNING AND IMPLEMENTATION

SILABUS TRAINING STRATEGIC BUSINESS PLANNING AND IMPLEMENTATION DESKRIPSI TRAINING STRATEGIC BUSINESS PLANNING AND IMPLEMENTATION Implementasi strategis secara sederhana adalah proses yang menempatkan rencana dan strategi ke dalam tindakan untuk mencapai tujuan . Sebuah rencana strategis adalah dokumen tertulis yang menjabarkan rencana bisnis untuk mencapai tujuan, dengan adanya Implementasi yang strategis ini beberapa tujuan perusahaan dapat

TRAINING STRATEGIC BUSINESS PLANNING AND IMPLEMENTATION Read More »

Scroll to Top