Silabus Training Tax Training for HRD Section Deskripsi Tax Training for HRD Section : HRD adalah singkatan dari human resources development. HRD dapat diartikan sebagai manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau karyawan adalah salah satu aset yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Sehingga, dibutuhkan divisi khusus yang bertugas untuk mengelolanya, yaitu HRD. HRD merupakan […]
Training Tax Training for HRD Section Read More »
Silabus Training Personnel Administration Development Program Deskripsi Training Personnel Administration Development Program : Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Training administrasi personalia akan membahas mulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai
Training Personnel Administration Development Program Read More »
Silabus Training Basic Marketing and Customer Relationship Management Deskripsi Training Basic Marketing and Customer Relationship Management : Marketing bukan lagi area eksklusif bagian-bagian tertentu dari sebuah perusahaan. Semua lini di perusahaan perlu memahami dasar-dasar marketing dan terlibat dalam program-programnya. Salah satu area marketing yang memerlukan keterlibatan seluruh karyawan adalah Customer Relationship Management (CRM). Sebuah pendekatan
Training Basic Marketing and Customer Relationship Management Read More »
Silabus Training Basic Credit Analysis Deskripsi Training Basic Credit Analysis : Analisis kredit adalah aktivitas dalam melakukan penilaian kredit secara lengkap, baik untuk aspek keuangan maupun non keuangan. Lukman Dendawijaya, seorang ahli ekonomi menjelaskan bahwa analisis kredit adalah proses analisis terhadap kredit dengan menggunakan pendekatan tertentu dan rasio-rasio keuangan untuk menentukan kebutuhan kredit yang wajar
Training Basic Credit Analysis Read More »
Silabus Training Selling Skill for Trade Finance Products Deskripsi Training Selling Skill for Trade Finance Products : Bisnis trade finance khususnya bagi sektor perbankan sekarang ini adalah menjadi andalan kontribusi fee based income bagi income bank. Tetapi bisnis trade finance memiliki resiko yang tinggi jika tidak dikelola dengan baik resiko-resiko potensialnya. Pelatihan perbankan ini merupakan
Training Selling Skill for Trade Finance Products Read More »
Training Kaizen in the Office Deskripsi Training Kaizen in the Office : Kaizen (Continuous Improvement) adalah strategi di mana karyawan di semua tingkatan perusahaan bekerja sama secara proaktif untuk mencapai peningkatan reguler dan bertahap pada proses manufaktur. Dalam arti tertentu, ini menggabungkan bakat kolektif dalam perusahaan untuk menciptakan sebuah alat yang powerful untuk menciptakan dan mempertahankan perbaikan. Membangun
Training Kaizen in the Office Read More »
Silabu Training Strengths Based Human Capital Management Deskripsi Training Strengths Based Human Capital Management : Konsep ‘manajemen modal manusia’ (HCM) didasarkan pada konsep modal manusia sebagai dijelaskan dalam fi bagian pertama dari bab ini. Tiga bagian berikutnya menjelaskan proses manajemen modal manusia pengukuran, pelaporan internal dan eksternal. Bab ini diakhiri dengan catatan pada memperkenalkan HCM. Didefinisikan
Training Strengths Based Human Capital Management Read More »
Silabus Training Cost Control and Budgeting Profit Planning Pengendalian biaya merupakan suatu proses atau usaha yang sistematis dalam menetapkan standar pelaksanaan yang bertujuan untuk perencanaan, sistem informasi umpan balik, membandingkan pelaksanaan nyata dengan perencanaan, menentukan dan mengatur penyimpangan-penyimpangan serta melakukan koreksi perbaikan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan, sehingga tujuan tercapai secara efektif dan efisien
Training Cost Control and Budgeting Profit Planning Read More »
Silabus Training Creative Problem Solving Deskripsi Training Creative Problem Solving : Berurusan dengan rintangan dan tantangan adalah bagian rutin dari kehidupan kerja, dan mengatasinya tidak selalu mudah. Untuk meningkatkan produk, layanan, komunikasi, dan keterampilan interpersonal Anda, dan agar Anda dan organisasi Anda unggul, Anda perlu mendorong pemikiran kreatif dan menemukan solusi inovatif yang berhasil. Menimbang cukup
Training Creative Problem Solving Read More »
Silabus Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) Deskripsi Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) : Salah satu peran Human Resources Information System (HRIS) yang sangat penting adalah mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan bisa menyajikan data-data tersebut saat itu juga (on real time basis). Sistem HR juga dituntut untuk lebih
Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) Read More »
