SILABUS TRAINING DESIGN Deskripsi Training Design Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu, SDM harus dikelola dengan baik, salah satunya harus diberi bekal pengetahuan, ketrampilan, dan keahlian yang lebih dari cukup. Untuk membekalinya, mereka diikutsertakan dalam program pelatihan dan pengembangan. Keberhasilan pelatihan sangat ditentukan oleh […]
SILABUS TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND MEASURING IMPACT OF TRAINING (ROTI) Deskripsi Training Need Analysis (TNA) And Measuring Impact to Training (ROTI) Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat memperkecil kesenjangan kebutuhan kompetensi yang diperlukan dalam memberikan unjuk kinerja
TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND MEASURING IMPACT OF TRAINING (ROTI) Read More »
