TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL DESKRIPSI REGULER TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL Training Performance Appraisal penting karena penilaian kinerja adalah alat yang vital dalam manajemen sumber daya manusia. Ini membantu organisasi dalam mengukur kinerja karyawan, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, serta merencanakan pengembangan karier. Dengan pelatihan yang tepat, manajer dan HR dapat melakukan penilaian yang objektif dan adil, yang pada […]
TRAINING PERFORMANCE APPRAISAL Read More »