Daftar ISI
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi
Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial penting karena di tengah dinamika pasar kerja yang fluktuatif, ketidaktahuan terhadap regulasi adalah risiko bisnis yang fatal. Tahukah Anda bahwa menurut data Laporan Tahunan Mahkamah Agung RI, jumlah perkara Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) yang masuk ke tingkat kasasi tetap tinggi, mencerminkan masih banyaknya celah pemahaman hukum antara pengusaha dan pekerja. Ketegangan ini sering kali berujung pada biaya litigasi yang membengkak dan rusaknya reputasi perusahaan. Menguasai hukum ketenagakerjaan bukan lagi sekadar kepatuhan administrasi, melainkan strategi preventif untuk menjaga stabilitas operasional dan keberlanjutan bisnis di era transformasi digital.
Apa itu Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial?
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial bertujuan untuk memberikan materi komprehensif, menjembatani pemahaman antara regulasi normatif dengan implementasi praktis di lapangan. Peserta juga akan mendapatkan pemahaman mendalam mengenai Undang-Undang Cipta Kerja beserta aturan turunannya, teknik penyusunan Perjanjian Kerja yang aman secara hukum, hingga strategi negosiasi dalam penyelesaian sengketa melalui jalur bipartit maupun mediasi. Dengan pendekatan studi kasus nyata, pelatihan ini bertujuan meminimalisir risiko hukum (legal risk) dan membangun harmonisasi hubungan industrial yang produktif di lingkungan kerja.
Maka dari itu, pelatihan yang membahas mengenai pelatihan hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian hubungan industrial harus melalui metode pembelajaran yang intensif, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan :
- Memahami tata cara implementasi regulasi ketenagakerjaan terbaru secara tepat.
- Meminimalisir risiko sengketa hubungan industrial di internal perusahaan.
- Menguasai teknik penyusunan dokumen hukum ketenagakerjaan yang akuntabel.
- Meningkatkan kemampuan negosiasi dalam penyelesaian perselisihan.
- Menyelaraskan kebijakan perusahaan dengan standar hak asasi pekerja.
Dengan mengikuti pelatihan industrial relations ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial.
Materi :
- Analisis Komprehensif UU Cipta Kerja dan Aturan Pelaksana Terkini.
- Pengaturan Kerja Fleksibel (Remote Working) dan Aspek Hukumnya.
- Strategi Penyusunan PP dan PKB yang Harmonis.
- Prosedur Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan Perhitungan Kompensasi.
- Aspek Hukum Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) dan Outsourcing.
- Perlindungan Data Pribadi Karyawan dalam Hubungan Kerja.
- Penanganan Kekerasan Seksual dan Perundungan di Tempat Kerja (Satgas PPKS).
- Teknik Audit Ketenagakerjaan Internal.
- Manajemen Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan (Lockout).
- Praktik Litigasi dan Non-Litigasi di Pengadilan Hubungan Industrial.
Peserta :
Pelatihan HR management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Human Resources Manager & Staff.
- Industrial Relations Specialist.
- Legal Counsel/In-house Lawyer Perusahaan.
- General Manager & Direktur Operasional.
- Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur :
Training hubungan industrial ini menghadirkan instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten pada bidang Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat Training 2026 :
- Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
- Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
- Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
- Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
- Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
- Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
- Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026
Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Berdiklat Training ?
Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan training hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian hubungan industrial 2026 ini ?
A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.
Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?
A : Dalam penyelenggaraannya, pelatihan kami bisa dilakukan pada beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain seluruh Indonesia. Selain itu, apabila peserta berkenan, pelatihan juga dapat diselenggarakan secara langsung di perusahaan anda (In-House Training).
Q : Bagaimana dengan pelaksanaan Training di luar Indonesia?
A : Kami juga memfasilitasi penyelenggaraan training di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.
Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?
A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.
Q : Apa saja metode pelatihan yang digunakan?
A : Training industrial relations terbaikini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Sehingga, instruktur menyampaikan materi secara sistematis dan terstruktur. Selain itu, juga ada diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.