Daftar ISI
TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT
DESKRIPSI
Training program assessment dan recruitment management penting karena studi menunjukkan bahwa 80% perusahaan mengalami turnover tinggi akibat proses rekrutmen yang kurang efektif. Rekrutmen yang tepat bukan hanya soal menemukan kandidat dengan keterampilan yang sesuai, tetapi juga memastikan kecocokan budaya kerja dan potensi jangka panjang. Dengan mengikuti pelatihan ini, profesional SDM dapat meningkatkan ketepatan seleksi karyawan, mengurangi turnover, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam manajemen rekrutmen.
Pelatihan program assessment dan recruitment management dirancang untuk membantu profesional HR dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara lebih efektif. Peserta akan mempelajari berbagai metode assessment modern, strategi talent acquisition, serta teknik wawancara berbasis kompetensi untuk menemukan kandidat terbaik. Dengan pendekatan berbasis data, pelatihan ini bertujuan meningkatkan akurasi seleksi dan memastikan kesesuaian karyawan dengan kebutuhan organisasi, sehingga dapat mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan asesor psikologi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami metode dan teknik assessment dalam proses rekrutmen.
- Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
- Meningkatkan kemampuan dalam menilai kompetensi dan potensi kandidat.
- Mengoptimalkan penggunaan alat psikometri dan wawancara berbasis kompetensi.
- Meningkatkan retensi karyawan dengan seleksi yang lebih akurat.
Dengan mengikuti pelatihan asesor kompetensi BNSP ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai program assessment dan recruitment management.
Materi :
- Prinsip dasar rekrutmen dan seleksi
- Teknik sourcing dan talent acquisition
- Proses screening dan shortlisting kandidat
- Wawancara berbasis kompetensi (CBI)
- Penggunaan alat psikometri dalam assessment
- Strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik
- Evaluasi dan validasi hasil assessment kandidat
- Pengukuran kecocokan budaya organisasi
- Peran data dan teknologi dalam rekrutmen
- Studi kasus dan praktik rekrutmen efektif
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta :
Training sertifikasi asesor kompetensi BNSP ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Recruitment Specialist
- Talent Acquisition Officer
- Business Owner
- Supervisor SDM
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industry.
Instruktur :
Training pelatihan psikologi bersertifikat yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen seleksi karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Program Assessment Dan Recruitment Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Program Assessment Dan Recruitment Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat 2025 :
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, biaya pelatihan asesor kompetensi pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.