Training Coaching And Counseling for Better Performance

TRAINING COACHING And COUNSELING For Better Performance

SILABUS TRAINING BIMBINGAN DAN KONSELING UNTUK KINERJA YANG LEBIH BAIK

Deskrippsi Training Coaching And Counseling for Better Performance

Training Coaching And Counseling for Better PerformanceCoaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya. Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak bergantung pada jadwal tertentu.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching And Counseling for Better Performance ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan dan Manfaat Training Coaching And Counseling for Better Performance

Dengan mengikuti pelatihan Coaching And Counseling for Better Performance Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Coaching And Counseling for Better Performance dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human resources

  1. Membantu peserta agar mampu membina dan membimbing bawahan.
  2. Membantu pimpinan / atasan untuk mampu memberdayakan bawahan.
  3. Membantu peserta untuk memberikan hasil yang terbaik untuk management.
  4. Membantu peserta mengembangkan emosi positif untuk berkomunikasi dengan bawahan.
  5. Mengatasi masalah karyawan di tempat pekerjaan.

Materi Training Coaching And Counseling for Better Performance

  • Prinsip Dasar Coaching & Counseling
  • Berkomunikasi Efektif & Menjalin Hubungan Harmonis Dengan Bawahan  , Hambatan Dlm Komunikasi
  • Mengenal Karakter Diri Dan  Bawahan
  • Teknik & Model Counseling
  • Pelaksanaan Goal Setting
  • Praktek , Study Kasus & Latihan

Metode Training Coaching And Counseling for Better Performance

Metode Training Coaching And Counseling for Better Performance dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Training Coaching And Counseling for Better Performance

Peserta yang dapat mengikuti training Coaching And Counseling for Better Performance ini adalah yang ingin mendalami bidang Human resources.

Instructor Training Coaching And Counseling for Better Performance

Instruktur yang berkompeten di bidang Human resources

 

Jadwal TRAINING BIMBINGAN DAN KONSELING UNTUK KINERJA YANG LEBIH BAIK terupdate di

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Scroll to Top