Daftar ISI
TRAINING ONLINE PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTITATIF DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTITATIF
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Peta strategi adalah diagram yang digunakan untuk mendokumentasikan tujuan strategis utama yang dikejar oleh organisasi atau tim manajemen.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
MATERI pelatihan Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif online Zoom :
Introduksi
* Prinsip – prinsip dan cara berfikir statistik
* Proses – Proses Pengelolaan SDM HR Acquiring Maintaining and Development, retain process and lingkage to strategic Business
1. Tree Diagram
2. HR Strategy Map
* Indikator Kinerja Utama Pengelolaan SDM ; Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan SDM
1. HR Scorecard
2. HR Dash Board
* Perencanaan dalam pengumpulan Data Pengelolaan SDM
1. 4 Prinsip utama dalam pengumpulan dan merekan data
2. Diagram Aifnitas
3. Stratifikasi
* Pengumpulan Data
1. Baselining
2. Time series plot
3. Normality and Homogenity test
4. Sampling Design
* Analisa Data
1. Average , standar Deviation
2. Cp, Cpk, Pp, Ppk
3. Control Chart
4. Regression Analysis
5. Inferential statistics
6. nonparametric
* Case Studies
1. Rekrutasi dan seleksi
2. Talent Mapping
3. Efektifitas Training – ROI
4. Payroll Effectifity
5. Performance Appraisal
6. Employee satisfication and enggagement
* Menyusul Road Map penyusunan sistem yang mengangkut analisa data dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDM
1. lecturer
* Forum Terbuka untuk mendiskusikan masalah – masalah yang dihadapioleh peserta dalam mengimplementasi teknik kuantitatif
1. Group Discussion
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
METODE pelatihan Pengelolaan sumber daya manusia online Zoom :
Metode Training Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan HR Strategy Map online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Penerapan Metode dan Teknik Kuantitatif dalam Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Berdiklat Training 2024
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
