Daftar ISI
TRAINING ONLINE HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR CARA MEREKRUT, WAWANCARA & MEMILIH KARYAWAN YANG TEPAT
karyawan adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan jasa baik untuk memenuhi kebetuhan sendiri maupun masyarakat, baik didalam maupun diluar hubungan kerja.
Rekrutmen adalah proses menarik, skrining, dan memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan. Semua perusahaan dalam industri apa pun bisa mendapatkan keuntungan dari kontingensi atau mempertahankan perekrut profesional atau proses alih daya untuk agen perekrutan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING LANGKAH-LANGKAH DALAM MERANCANG & MENERAPKAN SISTEM PENERIMAAN PEKERJA UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How To Recruit, Interview & Select the Right Employee dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How To Recruit, Interview & Select the Right Employee
MATERI pelatihan Cara Merekrut, Wawancara & Memilih Karyawan yang Tepat online Zoom :
1. Menerapkan proses dan sistem penerimaan pekerja yang tepat
2. Langkah-langkah dalam merancang & menerapkan sistem penerimaan pekerja
3. Merekrut calon pekerja yang tepat untuk suatu pekerjaan dalam waktu yang singkat
4. Cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
5. Teknik wawancara yang efektif guna mempelajari latar belakang calon pekerja
6. Mengidentifikasi dan menangani masalah-masalah dalam wawancara
7. Mengetahui kecenderungan dalam recruitmen masa kini
8. Menggunakan tehnik dalam menanya, memperhatikan dan mendengar untuk wawancara yang efektif
9. Memilih calon pekerja dengan latar belakang yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan
10. Merancang iklan yang kreatif untuk menarik calon pekerja
SYLLABUS:
* Sessi 1: OVERVIEW OF RECRUITMENT
+ Human resource – the most important asset
+ Recruitment – the first vital step
+ Difference between recruitment and selection
+ Prevailing attitude in recruitment
* Sessi 2: ASSESING THE JOB
+ Job description
+ Creating job profiles
* Sessi 3: ATTRACTING CANDIDATES
+ Source and catchment areas
+ Communication channels
+ Recruitment advertisement – basic principles
+ Objectives of advertisements
+ Referrals and networking
* Sessi 4: THE EFFECTIVE SELECTION INTERVIEW
+ Planning stages
+ Interviewing techniques
+ Implementing efficient applicant screening methods
+ Identifying job requirements
+ Designing interview questions
+ Complying with employment procedures
+ Making the selection decision
+ Obtaining the true information about:
o past jobs
o reasons for leaving employers
o eduction
o involvement in criminal activities
+ Listening to unspoken words
+ Recognizing when an applicant is withholding information
* Sessi 5 & 6: ASSESING THE CANDIDATES
+ Methods of assessment
+ Interview assessment form
+ Job application form
+ Matching corporate culture and personal chemistry
o The perfect fit
+ Team interviewing
o Securing a consensus
o Determining what kind of a person will actually best fill the position
+ Final avaluation
o Assigning numerical values
o Terms, conditions and compensation issues
* Sessi7: PLACEMENT AND FOLLOW-UP
+ Importance of first impressions
+ Introduction training
+ Training and development
* Sessi 8: OTHER ISSUES
+ Assessment center
+ Recruitment Agencies
+ Headhunters
+ Unsuccessful candidates
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How To Recruit, Interview & Select the Right Employee
METODE pelatihan Langkah-langkah dalam merancang & menerapkan sistem penerimaan pekerja online Zoom :
Metode Training How To Recruit, Interview & Select the Right Employee dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Cara memilih dan menilai calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan How To Recruit, Interview & Select the Right Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Recruit, Interview & Select the Right Employee baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training How To Recruit, Interview & Select the Right Employee ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How To Recruit, Interview & Select the Right Employee
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Berdiklat Training 2024
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
