SILABUS TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PARA PROFESIONAL SDM PEMULA

Deskripsi Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Menurut Mathis dan Jackson (2006), sumber daya manusia merupakan suatu rancangan berbagai sistem formal dalam perusahaan maupun organisasi yang berfungsi untuk menjaga agar penggunaan bakat dan minat manusia dapat digunakan untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan tersebut secara efektif dan efisien.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan dan Manfaat Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

Membekali para officer/staff SDM Pemula dengan wawasan, pengetahuan, dan ketrampilan dasar manajemen

Peserta Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Sumber Daya Manusia ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resources.

Mereka yang berminat meluaskan wawasan dan pemahaman di bidang SDM.

Tempat Pelaksanaan :
Jakarta Design Center Lt.6
Jl. Gatot Subroto Kav 54-Slipi, Jakarta.
Metode Pelatihan
Ceramah, diskusi dan studi kasus

Materi Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Hari Pertama :

•    Peran dan Tantangan Manajemen
SDM di Perusahaan
    Peran & Fungsi Manajemen SDM di Perusahaan
    Cakupan Manajemen SDM
    Evolusi Manajemen SDM
    Tantangan Manajemen SDM di Indonesia
    Kasus & Diskusi

•    Uraian Jabatan Berdasarkan
Kompetensi
    Manfaat Uraian Jabatan
    Mendisain Uraian Jabatan
    Faktor Kritis dalam Uraian Jabatan
    Kasus & Diskusi

•    Perencanaan SDM
    Cakupan Perencanaan SDM
    Manfaat Perencanaan SDM
    Peran Profesional SDM Pemula dalam
Perencanaan SDM
    Kasus & Diskusi

•    Penilaian Kinerja Karyawan
    Prinsip-Prinsip Dasar & Manfaat
Penilaian Kinerja
    Tujuan Penilaian Kinerja Karyawan
    Hambatan-hambatan yang dihadapi
dalam Penilaian Kinerja Karyawan
    Beberapa Metode Penilaian Kinerja
Karyawan
    Kasus & Diskusi

Hari Kedua :

•    Membangun Hubungan Industrial
    Pengantar Hubungan Industrial
    Lembaga & Sarana Hubungan Industrial
( Organisasi Pekerja/Pengusaha, Bipartit,
PKP/PP )
    Program & Kegiatan untuk Membangun
Hubungan Industrial
    Kasus & Diskusi

•    Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial
    Perselisihan Hubungan Industrial
( PHK, Mogok/ Lock Out, Peradilan PPHI )
    Kasus & Diskusi
•    Rekrutmen Karyawan
    Dasar-dasar Rekrutmen
    Isu-isu dalam Rekrutmen
    Langkah-langkah Melakukan
Rekrutmen
    Metode-metode Rekrutmen
    Kasus & Diskusi

•    Pelatihan & Pengembangan Karyawan di
Perusahaan
    Dasar-Dasar Pelatihan
    Kinerja & Pelatihan
    Intervensi Pelatihan VS Intervensi Non Pelatihan
    Empat Tingkatan Evaluasi Pelatihan
    Kasus & Diskusi
Fasilitator
Hari Pertama :
•    Anda Lasmono

•    Michael Setiawan
-Director SPV Motivation Center

Hari Kedua :
•    Sri Razziaty Ischaja
-Hakim Ad Hoc Pengadilan Hubungan Industrial
-Advisor Industrial Relation
-Mantan Anggota Panitia Penyelesaian
Perselisihan Perburuhan Pusat (P4P)
-Mantan Ketua DPK Apindo Jakarta Selatan

•    Adi Wijaksana
-Senior Consultants – PQM Consultants

Untuk informasi & pendaftaran hubungi :

Sekretariat HRD Club Indonesia
PQM Building
Jl. Cempaka Putih Tengah 17C/7A
Jakarta, 10510

Telp: 021-42887540 ; Fax :  4206325
E-mail : hcq@hcq.or.id; by@pqm.co.id
www.hcq.or.id
Contact Person : Budiyanto

HRD CLUB
PELATIHAN MANAJEMEN
bagi para
PROFESIONAL
SDM PEMULA

Metode Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Metode Training Manajemen Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Sumber Daya Manusia ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resources.

Instructor Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Para Profesional SDM Pemula

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources

 

Jadwal Berdiklat Training 2024 :

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia