Juni 2016

TRAINING STRESS MANAGEMENT

TRAINING STRESS MANAGEMENT

Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING MANAJEMEN TEKANAN DESKRIPSI TRAINING STRESS MANAGEMENT Kepedulian organisasi terhadap karyawan, agar memahami seluk beluk stress serta teknik-teknik mengelola stress akan lebih mengoptimalkan kinerja organisasi di masa mendatang. Pelatihan ini bertujuan membekali karyawan untuk memahami penyebab stress dan teknik-teknik mengelola stress. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Stress Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang […]

TRAINING STRESS MANAGEMENT Read More »

TRAINING PROJECT FEASIBILITY STUDY

TRAINING PROJECT FEASIBILITY STUDY

Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK DESKRIPSI TRAINING PROJECT FEASIBILITY STUDY Setelah mengikuti kursus, peserta diharapkan memahami dan memiliki kemampuan didalam perencanaan  proyek dan evaluasi proyek dengan memperhatikan aspek-aspek teknis dan ekonomis secara terpadu. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Project Feasibility Study ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta

TRAINING PROJECT FEASIBILITY STUDY Read More »

TRAINING OFFERING TRAINING PROGRAM

TRAINING OFFERING TRAINING PROGRAM

Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING OFFERING TRAINING PROGRAM Deskripsi Training Penawaran Program Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni  ; HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support HR sebagai  Human Capital ; bercirikan HR sebagai

TRAINING OFFERING TRAINING PROGRAM Read More »

TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING SENI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT The Human Resources Management (HRM) function includes a variety of activities, and key among them is deciding what staffing needs you have and whether to use independent contractors or hire employees to fill these needs, recruiting and training the best

TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING THE ART OF NEGOTIATION

TRAINING THE ART OF NEGOTIATION

Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING SENI NEGOSIASI DESKRIPSI TRAINING THE ART OF NEGOTIATION Negosiasi adalah proses perundingan dua belah pihak atau lebih yang masing-masing memiliki sesuatu yang dibutuhkan oleh pihak lainnya untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Proses negosiasi bisnis harus dilaksanakan dengan cermat dan seksama agar masalah pelanggan dapat terselesaikan dan kebutuhannya terpenuhi. Program ini akan membantu

TRAINING THE ART OF NEGOTIATION Read More »

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership /

SILABUS TRAINING KETERAMPILAN PENGAWASAN EFEKTIF DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Read More »

TRAINING SUPERVISORY

TRAINING SUPERVISORY

Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership /

SILABUS TRAINING PENGAWASAN DESKRIPSI TRAINING SUPERVISORY Supervisor adalah posisi penting dalam perusahaan yang tidak boleh diabaikan. Tingkat produktifitas perusahaan banyak ditentukan oleh efektifitas kinerja pada posisi ini, Anda mempunyai supervisor HEBAT ! tentu perusahaan Anda akan sangat beruntung, tetapi jika Anda mempunyai supervisor yang biasa-biasa saja, apalagi di bawah rata-rata, siap-siaplah perusahaan Anda akan berjalan

TRAINING SUPERVISORY Read More »

TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS

TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS

Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership, Pelatihan Negosiasi /

DESKRIPSI TRAINING TRAINING TAKTIK NEGOSIASI DALAM DUNIA KERJA DESKRIPSI TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS Negosiasi merupakan salah satu isu sentral dunia kerja. hal ini terjadi karena pada dasarnya orang memiliki kepentingan yang berbeda dan setiap pihak pasti ingin memperjuangkan apa yang dia inginkan. Pelatihan ini akan memberi bekal bagaimana bisa “memenangkan” negosiasi tanpa “melukai” lawan

TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS Read More »

TRAINING TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE

TRAINING TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE

Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership, Pelatihan Negosiasi /

SILABUS TRAINING EVALUASI TENDER & PROSEDUR LELANG DESKRIPSI TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE Proses tender / bidding yang meliputi: pembuatan dokumen tender, seleksi vendor, evaluasi sampai penetapan pemenang merupakan tahap yang cukup krusial, sebelum mulainya suatu hubungan kerja sama antara buyer dan vendor. Baik pihak buyer (panitia tender / tender commitee) maupun vendor, keduanya memerlukan

TRAINING TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE Read More »

Scroll to Top