Silabus Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing

Deskripsi Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing

Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing
(2 days training)

Penanganan sistem kompensasi bagi karyawan kontrak dan outsourcing memerlukan perhatian khusus, di samping karena sensitif, juga ada rambu-rambu dari sisi legal yang harus diperhatikan dengan seksama. Memperhatikan kondisi tersebut, diperlukan pemahaman yang komprehensif tentang sistem kompensasi bagi karyawan kontrak dan outsourcing.

Pelatihan ini menawarkan solusi bagi permasalahan tersebut. Sasarannya adalah agar peserta pelatihan memahami Kebijakan Pemerintah tentang sistem kontrak kerja dan pengupahan, termasuk dasar-dasar proses pengupahan yang adil dan memotivasi karyawan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan

Dengan mengikuti pelatihan Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Legal

Materi Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan

1. Strategi bisnis dan sistem kompensasi
2. Karyawan berdasarkan sistem kontrak kerja : Kelebihan dan kekurangannya
3. Sistem kompensasi  efektif untuk  peningkatan produktifitas
4. Kebijaksanaan Pemerintah tentang sistem kontrak kerja dan pengupahan
   •    Kontrak Kerja
   •    Perlindungan tenaga kerja kontrak
   •    Pengupahan dan komponennya
   •    Kontrak kerja dan tenaga kerja asing
5. Dasar penentuan  sistem kompensasi  yang adil berdasarkan evaluasi jabatan
6. Dasar penentuan  sistem kompensasi  yang adil berdasarkan Market Price (survey pengupahan)
7. Struktur penggajian untuk karyawan kontrak
8. Strategi Outsourcing : Pengertian, Integrasi aktivitas secara horizontal dan vertikal, integrasi, intensif, diversifikasi dan defensif
9. Penerapan strategi Outsourcing : Pemilihan vendor outsourcing & Penilaian kinerja vendor
10. Dari Outsourcing menuju ke kemitraan
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan

Peserta Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan

Peserta yang dapat mengikuti training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan ini adalah yang ingin mendalami bidang Legal.

Pengacara, Jaksa, Hakim, Kandidat perangkat hukum, dan semua profesi yang terkait bidang hukum.

Metode Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan

Metode Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

• Presentasi
• Diskusi
• Case Study
• Simulasi
• Evaluasi

Instructor Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan

Instruktur yang berkompeten di bidang Legal

Dr. Leli Joko Suryono, SH, M Kn
Busi Riswandi, SH, MH
Nur Jihad, SH, MH & Team
(Pakar dalam bidang Law and Compliance, akademisi dan sekaligus praktisi, yang telah berpengalaman dalam memberikan training & consulting pada organisasi/perusahaan milik pemerintah maupun swasta)

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia