Silabus Pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Desksripsi Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

 

Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja
(2 Days Training)

Analisis kebutuhan Diklat merupakan proses vital pertama yang harus dilakukan oleh Departemen Diklat. Jika proses ini dilakukan dengan benar, maka Diklat yang dilakukan oleh Departemen Diklat dapat dijamin mampu untuk memenuhi standard kinerja SDM di perusahaan, namun jika kurang tepat dilakukan, maka program-program Diklat menjadi sesuatu yang kurang bermanfaat, dan bahkan menjadi pemborosan bagi perusahaan. Memperhatikan hal tersebut, analisis kebutuhan Diklat yang disesuaikan dengan standard kompetensi kerja memerlukan perhatian dan aplikasi yang sistematis dan berdaya guna.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Dengan mengikuti pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

Sasaran pelatihan ini adalah agar peserta pelatihan mampu menyusun rancang bangun program Diklat, mampu membuat strategic plan dalam pengembangan kepekerjaan di lingkungan kerjanya, menjaga dan meningkatkan produktivitas kerja, menghadapi kebijakan baru dan tugas-tugas baru.

Materi Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

1. Pengertian Analisis Kebutuhan Diklat
   
2. Berbagai level Analisis Kebutuhan Diklat
   
3. Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standard Kompetensi Kerja
4. Melakukan Analisis Secara Mendalam tentang Gap Analysis Berdasarkan Standard Kompetensi Kerja
5. Praktek Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standard Kompetensi Inti (Core Competency)
6. Praktek Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standard Kompetensi Peran (Role Competency)
7. Praktek Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standard Kompetensi Bidang/Teknis (Functional/Technical Competency)
8. Menyusun Matrik Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standard Kompetensi Kerja
9. Rasionalisasi Pelatihan dan Perencanaan Pengembangan
10. Pengendalian usulan kegiatan pengembangan kompetensi pekerja
11. Penyusunan Budget dan Laporan

Peserta Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Peserta yang dapat mengikuti training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja ini adalah yang ingin mendalami bidang Human resources.

Semua Manajer/Supervisor/Staf Bagian SDM/HR, dan terutama di Bagian Diklat

Metode Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Metode Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

• Presentation
• Discuss
• Case Study
• Evaluation
• Simulation
• Movies

Instructor Training Analisis Kebutuhan Diklat Berdasarkan Standar Kompetensi Kerja

Instruktur yang berkompeten di bidang Human resources

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht, Siti Noor Fatmah L, S Psi, M Si, Psikolog & Team
– Pakar sekaligus praktisi di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi
– Aktif sebagai pembicara dan instruktur dalam berbagai pelatihan dan seminar terkait masalah pengembangan SDM

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia