ORGANIZATION DEVELOPMENT TRAINING

PELATIHAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMET

PELATIHAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING BASIC ORGANIZATION DEVELOPMENT

DESKRIPSI PELATIHAN MENINGKATKAN MUTU ORGANISASI   ORGANIZATION DEVELOPMENT.

Pengembangan organisasi dimaksudkan untuk memberikan organisasi kemampuan untuk beradaptasi dengan teknologi baru dan tantangan di pasar karena hal ini menjadi aktivitas yang crucial bagi Perusahaan. Pengembangan Organisasi dan keterampilan kepemimpinan adalah kualitas penting bagi setiap manajer. Para pemimpin yang efektif tahu apa artinya untuk memotivasi dan mendorong staf mereka untuk memenuhi tujuan organisasi.  

Seorang OD professional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi dan tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan. Tidak hanya OD professional, Manajer terlatih dan pemimpin adalah asset perusahaan terbesar di dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini.   Workshop ini bertujuan untuk memberikan overview dan refreshing perspective mengenai peran OD professional di Perusahaan serta memberikan perspektif dan ketrampilan dasar yang dibutuhkan agar seorang OD professional bisa menjalankan perannya dengan optimal.  

MATERI TRAINING KHUSUS PENGEMBANGAN ORGANISASI  

  1. Definisi, peran dan job desc dari OD profesionals
  2. Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu Unit/Departement OD
  3. Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya
  4. Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan
  5. Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD
  6. Mengoptimalkan komponen OD: Organisasi, Proses Tools, Link antara Sistem, Organisasi, People
  7. Budaya Perusahaan
  8. Metodologi pengumpulan data di dalam OD Berbagai tools dan intervensi dalam OD
  9. Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi OD Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi
  10. Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, sturktur gaji dan reward, sistem karir, dll serta proses menentukan prioritas intervensi
  11. Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation knowledge management  

PESERTA PELATIHAN MENGEMBANGKAN ORGANISASI

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para karyawan di bidang HR, SDM dan level manajerial dalam sebuah perusahaan.  

METODE TRAINING SISTEM ORGANIZATION DEVELOPMENT

  1. Presentation;
  2. Discussion;
  3. Case Study;
  4. Evaluation;
  5. Pre test & Post Test

Jadwal Berdiklat Training 2021 :

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments