TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Deskripsi

Training Learning & Development Specialist penting karena ketika disrupsi teknologi dan perubahan model kerja, investasi pada pengembangan SDM bukan lagi sekadar opsi, melainkan strategi bertahan hidup.  Selain itu, tahukah Anda bahwa menurut laporan LinkedIn Workplace Learning Report 2024, sebanyak 90% organisasi menyatakan bahwa retensi karyawan sangat dipengaruhi oleh kesempatan belajar yang disediakan perusahaan. Hal ini membuktikan bahwa departemen Learning & Development (L&D) kini juga menjadi ujung tombak dalam menjaga loyalitas talenta terbaik sekaligus menutup celah keterampilan (skill gap) yang kian lebar akibat adopsi kecerdasan buatan (AI) di tempat kerja.

Apa itu Training Learning & Development Specialist?

Program Learning & Development Specialist bertujuan untuk membekali para profesional SDM lebih lanjut dengan kompetensi komprehensif dalam mengelola siklus pembelajaran organisasi secara sistematis. Kemudian, pelatihan ini tidak hanya fokus pada metode konvensional, tetapi juga mengintegrasikan pendekatan modern seperti data-driven learning analysis, strategi micro-learning, dan pemanfaatan teknologi pendidikan terkini. Peserta juga akan dipandu untuk mentransformasi fungsi L&D dari sekadar “penyelenggara kursus” menjadi mitra bisnis strategis yang mampu memberikan dampak nyata terhadap performa bisnis perusahaan.

Maka dari itu, pelatihan yang membahas mengenai pelatihan learning & development specialist harus melalui metode pembelajaran yang intensif, sehingga perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan :

• Menguasai teknik analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) yang akurat.
• Merancang kurikulum pembelajaran yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan menggunakan model metrik yang terukur.
• Mengelola anggaran dan operasional L&D secara efisien dan transparan.
• Membangun ekosistem budaya belajar berkelanjutan (Continuous Learning Culture).

Dengan mengikuti pelatihan organization development ini, selanjutnya peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Learning & Development Specialist.

Materi :

1. Strategic L&D Transformation in AI Era
2. Advanced Training Needs Analysis (TNA)
3. Instructional Design & Adult Learning Principles
4. Digital Learning Ecosystem & LMS Management
5. Micro-learning & Content Curation Strategies
6. Measuring ROI of Training (Kirkpatrick & Phillips Models)
7. Social & Collaborative Learning in Remote Work
8. Upskilling and Reskilling Frameworks
9. Leadership Development & Succession Planning
10. L&D Analytics: Data-Driven Decision Making

Peserta :

Pelatihan pengembangan karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Human Resources Manager
• Learning & Development Specialist / Coordinator
• Organization Development (OD) Consultant
• Corporate Trainer / In-house Educator
• Talent Management Supervisor

Metode Pelatihan :

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur :

Training talent management ini menghadirkan instruktur yang berpengalaman dalam bidang talent management :

Instruktur yang mengajar pelatihan Learning & Development Specialist ini adalah instruktur yang berkompeten pada bidang Learning & Development Specialist ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Berdiklat Training 2026 :

• Batch 1 : 5 – 6 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 19 – 20 Januari 2026 || || 28 – 29 Januari 2026
• Batch 2 : 2 – 3 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026 || 23 – 24 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 || 11 – 12 Maret 2026 || 25 – 26 Maret 2026 || 30 – 31 Maret 2026
• Batch 4 : 6 – 7 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 20 – 21 April 2026 || 25 – 26 April 2026
• Batch 5 : 4 – 5 Mei 2026 || 11 – 12 Mei 2026 || 20 – 21 Mei 2026 || 26 – 27 Mei 2026
• Batch 6 : 3 – 4 Juni 2026 || 8 – 9 Juni 2026 || 15 – 16 Juni 2026 || 24 – 25 Juni 2026
• Batch 7 : 1 – 2 Juli 2026 || 6 – 7 Juli 2026 || 15 – 16 Juli 2026 || 20 – 21 Juli 2026 || || 29 – 30 Juli 2026
• Batch 8 : 3 – 4 Agustus 2026 || 12 – 13 Agustus 2026 || 19 – 20 Agustus 2026 || 27-28 Agustus 2026
• Batch 9 : 2 – 3 September 2026 || 7 – 8 September 2026 || 16 – 17 September 2026 || 21 – 22 September 2026
• Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026 || 12 – 13 Oktober 2026 || 21 – 22 Oktober 2026 || 26 – 27 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026 || 9 – 10 November 2026 || 18 – 19 November 2026 || 23 – 24 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026 || 7 – 8 Desember 2026 || 16 – 17 Desember 2026 || 21 – 22 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat menyesuaikan kebutuhan calon peserta.

Investasi dan Lokasi :

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan :

*Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant

*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) Berdiklat Training ?

Q : Bagaimana sistem pelaksanaan kegiatan training learning & development specialist 2026 ini ?

A : Pelatihan ini dilaksanakan bisa secara online dan offline. Dengan minimal peserta 1 orang (private) dan atau menyesuaikan kebutuhan klien.

Q : Dimana saja pelatihan biasanya diselenggarakan?

A : Dalam penyelenggaraannya, pelatihan kami bisa dilakukan pada beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Makassar, Samarinda, Pekanbaru. Dan di kota-kota lain seluruh Indonesia. Selain itu, apabila peserta berkenan, pelatihan juga dapat diselenggarakan secara langsung di perusahaan anda (In-House Training).

Q : Bagaimana dengan pelaksanaan Training di luar Indonesia?

A : Kami juga memfasilitasi penyelenggaraan training di Timor Leste, Malaysia dan Singapore.

Q : Untuk investasi apakah bisa menyesuaikan kebutuhan Perusahaan?

A : Investasi bisa menyesuaikan pelatihan baik secara Offline, Online dan IHT. Anda bisa langsung menghubungi kami untuk ketentuan investasi pelatihan.

Q : Apa saja metode pelatihan yang digunakan?

A : Training organization development terbaik ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif. Sehingga, instruktur menyampaikan materi secara sistematis dan terstruktur.  Selain itu, juga ada diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk mengembangkan keterampilan praktis yang siap diterapkan di industri.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer selain itu juga Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel serta mengoptimalkan SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga merancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.