Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

/ CSR, Human Resource / Oleh
Dilihat : 0

Silabus Pelatihan Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Silabus Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)
(2 days training)

Pengukuran kinerja program Corporate Social responsibility (CSR) bertujuan sebagai dasar evaluasi dan umpan balik,  apakah program yang selama ini dijalankan tepat sasaran. Tepat sasaran yang dimaksudkan adalah apakah stakeholder  telah merasakan manfaatnya, apakah dana dan sumberdaya yang telah dikeluarkan telah dimanajemen secara optimal dan apakah shareholder akan mendapatkan manfaat dalam jangka panjang.  Pengukuran kinerja  dilakukan pada multistakeholder CSR yaitu :  Customer, Employee, Business Parnert, Shareholder, Environment & community.
Training ini akan membahas tentang langkah pengukuran kinerja dan matriks yang dibutuhkan beserta KPI CSR.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Key Performance Indicato For Corporate Social Responsability ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Dengan mengikuti pelatihan Key Performance Indicato For Corporate Social Responsability Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Key Performance Indicato For Corporate Social Responsability dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CSR

Peserta dapat memahami dan merancang KPI untuk CSR dan membuat matriks penilaian CSR.

Materi Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

  1. Ruang lingkup Performance Measurement (Pengukuran Kinerja ) CSR
  2. Berbagai Model untuk merancang  KPI CSR
  3. Merancang KPI CSR
  4. Langkah melakukan Pengukuran Kinerja:
    •    Definisikan tujuan strategis dan sasaran secara jelas dan  terukur
    •    Siapkan Log Frame model
    •    Identifikasi ukuran spesifik untuk output (indicator program) dan outcome (indicator tujuan strategis)
    •    Identifikasi sumber data pengukuran
    •    Lakukan pengukuran
    •    Analisis Gap antara target dengan hasil pengukuran
  5. Metode pengukuran , analisis data dan interpretasi hasil
  6. Rekomendasai tindak lanjut dan feed back
  7. Case study dan praktek

Peserta Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Peserta yang dapat mengikuti training Key Performance Indicato For Corporate Social Responsability ini adalah yang ingin mendalami bidang CSR

Staff CSR dan COMDEV, Manajer dan staff public relations, corporate secretary, corporate communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi public relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

Metode Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Metode Training Key Performance Indicato For Corporate Social Responsability dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Case Study
  • Simulasi
  • Evaluasi

Instructor Training Key Performance Indicator for Corporate Social Responsibility (Pengukuran Kinerja CSR)

Instruktur yang berkompeten di bidang CSR

Drs. H. Hussein Syamsuddin, M.Hum
Drs. Achmad Munthaha, M Si
Drs. Arif  Wibowo, M Si & Team
(Pakar dalam bidang Community Development, akademisi dan sekaligus praktisi, yang telah berpengalaman dalam memberikan training & consulting pada organisasi/perusahaan milik pemerintah maupun swasta)

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Scroll to Top