Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

TRAINING MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Silabus Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Deskripsi Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaanMenjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu.

Kewajiban ini kemudian disebut sebagai gaji , terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktorfisik karyawan.

Pengkombinasian keduaaspek dalam systemPenggajian akan akan melahirkan energi  yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomic dengana spekpsikologi dalam penggajian karyawan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Ergonomi

Materi Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

  • Prinsip penggajian
  • Dampak upah terhadap motivasi kerja
  • Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
  • Teori harapan dan Prinsip keadilan
  • Work load analisys
  • Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
  • Win-win solution dalam sistem penggajian
  • Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

Metode Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Metode Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

Peserta Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Peserta yang dapat mengikuti training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan ini adalah yang ingin mendalami bidang Ergonomi.

Instruktur Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Instruktur yang berkompeten di bidang Ergonomi terutama pada Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Jadwal Berdiklat Training 2024

:

  • Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
  • Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
  • Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

 

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami akan membantu anda, Silakan Chat dengan salah satu Marketing Kami .

Marketing

Atiya - Marketing

Online

Marketing

Qori - Marketing

Online

Marketing

Olisia - Marketing

Online

Atiya - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Qori - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Olisia - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00
Scroll to Top