Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen
Slabus Training Kaizen Management System
Deskripsi Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen
Konsep Kaizen dibagi dalam 3 segmen, yaitu Pertama, berorientasi pada manajemen. Manajemen Jepang umumnya percaya bahwa seorang manajer harus menggunakan 50% waktunya untuk penyempurnaan. Mulai dengan mengidentifikasi “pemborosan” maupun “aktivitas karyawan.” Kedua, berorientasi pada kelompok “gugus kendali mutu” dan “aktivitas kelompok kecil” untuk mengidentifikasi penyebab masalah, menganalisis, melaksanakan, mencoba tindakan baru, dan menetapkan standar/ prosedur baru.
Ketiga, berorientasi pada individu, tercermin dalam bentuk keterampilan karyawan dalam menyampaikan pemikiran dan saran, sebagai upaya pengembangan diri karyawan. Kunci utama: setiap karyawan dari berbagai tingkatan agar terus menerus menyempurnakan keahlian dan mengembangkan bakat yang dimiliki, yang dapat meningkatkan kepuasan kerja.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Sistem Manajemen Kaizen ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Manfaat dan Tujuan Pelatihan :
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Manajemen Kaizen Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Sistem Manajemen Kaizen dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu mengaplikasikan system manajemen Kaizen di perusahaan.
- Memahami Konsep manajemen Kaizen
- Mampu menggunakan Konsep budaya dalam pengembangan organisasi perusahaan.
Materi Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen
- CIP-Continuous Improvement
- Kaizen Lean Introduction
- Kaizen design and Internal Logistics
- External Logistics
- Principles and Concepts of Lean Leadership
- Kaizen Pokka yoke
- Kaizen Cause and Effect
- Kaizen process Mapping
- Kaizen 5S and Visual Management
- Kaizen Foundation
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Sistem Manajemen Kaizen
Metode Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen
Metode Training Sistem Manajemen Kaizen dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen
Instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen
Peserta Pelatihan Sistem Manajemen Kaizen
Peserta yang dapat mengikuti training Sistem Manajemen Kaizen ini adalah yang ingin mendalami bidang Manajemen.
Jadwal Berdiklat Training 2024 :
- Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
- Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
- Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
- Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
- Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
- Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024
Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
