Training Hubungan Industrial Komprehensif

Silabus Pelatihan Comprehensive Industrial Relation

Deskripsi Pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif :

Perkembangan hubungan industrial dewasa ini banyak tantangannya. Perubahan keadaan karena pengaruh globalisasi dan reformasi yang meliputi kebebasan berserikat, pelaksanaan HAM, supremasi hukum, otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infrastruktur dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial, khususnya perubahan perilaku dan sikap yang menyangkut banyak aspek seperti sosial, budaya, ekonomi, politik dan upaya peningkatan kesejahteraan.

Menghadapi kenyataan ini, para praktisi hubungan industrial dituntut untuk lebih bersinergi dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional dan lingkungan dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, untuk menciptakan adanya hubungan industrial yang kondusif dan juga untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Bertolak dari masalah tersebut di atas kini disadari bahwa trainin industrial relation sungguh sangat strategis dalam memberikan wawasan kepada para praktisi untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis aman dan berkelanjutan yang pada akhirnya membuahkan iklim kerja yang kondusif.

Dengan hubungan yang harmonis setiap kebijakan manajemen akan lebih mudah mendapatkan dukungan dari seluruh karyawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang maju.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif :

Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hubungan Industrial Komprehensif dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Industrial.

-> Mengenal fungsi Industrial Relation.
-> Peran Manajer dalam Industrial Relation.
-> Latar belakang keberadaan Serikat Pekerja.
-> Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja.
-> Fungsi Perjanjian Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
-> Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil Win-Win Solution.

Materi Pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif :

Session 1

-> Stake holders perusahaan
-> Peran dan fungsi Personnel /HR: Support, Service, Advice, dan Control
-> Type dari Industri
-> Management cycle dan HR
-> Strategic Planning untuk Industrial Relations/ Hubungan Industrial

Session 2

-> Alat dari Hubungan Industrial
-> Undang-undang No. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah
-> Hubungan Kerja
-> Outsourcing
-> Prosedur menangani keluh kesah

Session 3

-> Tindakan disiplin dan manfaatnya
-> PHK dan jenis perselisihan
-> Pengaruh kompensasi terhadap Hubungan Industrial
-> Badan kerjasama bipartite
-> Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama

Session 4

-> Employee Communication
-> Serikat Buruh/Pekerja: bermanfaat atau merepotkan
-> Perusahaan? Bagaimana Apindo dan Peran Depnaker/Disnaker?
-> Menyusun sarana untuk membangun Hubungan Industrial yang baik
-> Keranjang issues dan concerns dalam hubungan Industrial

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hubungan Industrial Komprehensif

Metode Pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif :

Metode Training Hubungan Industrial Komprehensif dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

-> Lecturing
-> Workshop
-> Konsultasi Interaktif
-> Tugas Individual dan Kelompok

Peserta Pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif :

Peserta yang dapat mengikuti training Hubungan Industrial Komprehensif ini adalah yang ingin mendalami bidang Industrial.

Training industrial relation ini ditujukan untuk para Staff Industrial Relations/Hubungan Industrial, HR Manager, Aktivis SP, Operation Manager, Engineering, Maintenance, Finance & Accounting.

Instructor Pelatihan Hubungan Industrial Komprehensif :

Instruktur yang berkompeten di bidang Industrial

Sih Hartono, SE. MM

Jadwal Berdiklat Training 2024

• Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
• Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
• Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia