TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD

SILABUS PELATIHAN BEST BALANCED SCORECARD

DESKRIPSI TRAINING PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN

TRAINING MEASURING PERFORMANCE WITH BALANCED SCORECARD Ada beberapa pendekatan untuk mengukur kinerja perusahaan ataupun departemen. Ada yang berbasis kesesuaian dengan anggaran, kepuasan konsumen, keuntungan, dll. Balanced scorecard adalah cara menilai kinerja yang cukup komprehensif yang akan mampu melipatgandakan kinerja keuangan perusahaan di masa dating.

Setelah mengikuti pelatihan ini, perserta diharap mampu untuk memahami apa yang disebut dengan balanced scorecard; mengetahui keuntungan penggunaan balanced scorecard untuk mengukur kinerja, menyusun balanced scorecard sederhana untuk penilaian kinerja perusahaan secara keseluruhan dan tiap departemen secara khusus

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Measuring Perfomance With Balances Scorcard ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN PELATIHAN PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN

Dengan mengikuti pelatihan Measuring Perfomance With Balances Scorcard Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Measuring Perfomance With Balances Scorcard dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources

MATERI PELATIHAN PENGUKURAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN

  • Pengenalan balan
  • ced scorecard
  • Perseptif keuangan dalam balanced scorecard
  • Prespektif pelanggan dalam balanced scorecard
  • Perspektif proses bisnis internal dalam balanced scorecard
  • Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan dalam balanced scorecard
  • Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja perusahan secara keseluruhan
  • Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen keuangan
  • Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen sumber daya manusia
  • Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen pemasaran
  • Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen operasi Penerapan balanced scorecard untuk mengukur kinerja departemen pendukung – sekretarist, gudang, dll
  • Lokakarya penyusunan balanced scorecard untuk mengukur kinerja perusahan secara keseluruhan
  • Lokakarya penyusunan balanced scorecard untuk mengukur kinerja tiap departemen
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Measuring Perfomance With Balances Scorcard
  • Penutup

PESERTA TRAINING MEASURING PERFORMANCE

Metode Training Measuring Perfomance With Balances Scorcard dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para Manajer perusahaan, Manajer departemen, dan Utusan dari departemen

METODE TRAINING SISTEM MEASURING PERFORMANCE USING BALANCED SCORECARD

Peserta yang dapat mengikuti training Measuring Perfomance With Balances Scorcard ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resources.

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

INSTRUKTUR TRAINING SISTEM MEASURING PERFORMANCE USING BALANCED SCORECARD

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources

Jadwal Berdiklat Training 2024

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia