JOB MANAGEMENT TRAINING

Jadwa Pasti Running 2018 : Coaching and Counseling, 14 sd 15 Februari - Yogyakarta Primavera, 19 sd 20 Januari - Yogyakarta Effective Budgeting and Cost Control Planning, 13 sd 14 Februari - Yogyakarta  Hukum Pertambangan Minerba, 13 sd 15 Februari - Surabaya  IT RISK MANAGEMENT, Yogyakarta Hydraulic and Pneumatic System, 27 sd 28 Februari - Yogyakarta Managing Account Payable, 22 sd 23 Februari - Jakarta Teknik Pembudidayaan Ikan Gurame, 23 sd 24 Januari - Jakarta ACCOUNT RECEIVABLE MANAGEMENT 16-17 Januari - Bandung Hukum Perkebunan, 16 sd 18 Januari - Yogyakarta Manajemen Logistik, 16 sd 17 Januari - Jakarta Budgeting Planning and Cost Control, 20 - 21 Februari - Yogyakarta Survey Mapping Using Drone, 22-23 Januari - Yogyakarta Maintenace Planning and Scheduling, 13-14 Februari 2018 - Yogyakarta Linux Server Administration​, 30 sd 31 Januari - Surabaya ASP.NET with C#, 13-14 Februari - Bali | MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI  13 sd 15 Februari - Jakarta Accounting And Cost Control pada Perusahaan Perkebunan, 23-24 Januari - Surabaya Training of Trainer, 22 - 24 Febrruari - Jakarta Design Of Steel and Concrete Structur, 13- 14 Februari - Surabaya Manajemen Proyek Konstruksi 13-14 Februari - Jakarta Financial Modelling, 30 - 31 Januari - Jakarta Perbaikan Kualitas Tanah Lahan Pasca Tambang, 26 sd 28 Februari - Yogyakarta

Alamat Kantor

Jalan Raya Tajem, Dukuh Pokoh Baru, Perum Kampung Asri 2 No B2, RT 2 / RW 19,
Kelurahan Wedomartani, Kec. Ngemplak, Kab. Sleman,
Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584.

Bagikan :
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

BEST JOB MANAGEMENT TRAINING

PELATIHAN MANAJEMEN PEKERJAAN

TRAINING JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure

 

DESKRIPSI PELATIHAN PENGELOLAAN JOB

 

JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure, Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan merancang struktur gaji. Dalam pelatihan ini kita akan memiliki pendekatan langkah demi langkah dari Job Design, Job Analysis, Job Evaluation dan Job Grading Design. Pelatihan ini akan memberikan peserta pengalaman praktis dalam mengidentifikasi nilai kunci kegiatan menambahkan dalam sebuah perusahaan/organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta belajar perlunya dan peran deskripsi kerja yang akurat. Memungkinkan peserta pelatihan untuk melakukan analisis pekerjaan wawancara, dan mempersiapkan Job Deskripsi dalam organisasi mereka sendiri.

 

Setelah pelatihan ini diharapkan bahwa para peserta mengetahui bagaimana menerapkan Pengukuran Kerja alat yang objektif mengevaluasi dan mengakui bekerja dalam situasi bisnis yang berbeda.

 

MATERI TRAINING KHUSUS MANAJEMEN JOB

 

Manfaat  dan tujuan Job Management

Pengertian Job Analysis

Pemahaman mengenai Job Evaluasi

Cara mendefinisikan pekerjaan/peran kunci konten dan daerah hasil pekerjaan

Menganalisa informasi dengan Job Description

Metode Evaluasi Ayub

Job Grading untuk struktur penggajian

Studi Kasus

 

PESERTA PELATIHAN PENGATURAN PEKERJAAN

 

HR profesional atau line manager yang diperlukan untuk membuat Job Deskripsi untuk evaluasi pekerjaan, penilaian pekerjaan desain, desain struktur gaji, manajemen kinerja, atau sebagai bagian dari manajemen sumber daya manusia yang efektif. Praktisi SDM yang bekerja di bidang kompensasi, manajemen SDM secara umum dan garis manajemen.

 

METODE TRAINING SISTEM JOB MANAGEMENT

Presentation;
Discussion;
Case Study;
Evaluation;
Pre test & Post Test

Jadwal Pelatihan Berdiklat.com :

  • 2 sd 4 Januari 2018
  • 13 sd 15 Februari 2018
  • 27 sd 29 Maret 2018
  • 17 sd 19 April 2018
  • 7 sd 9 Mei 2018
  • 29 Mei sd 1 Juni 2018
  • 12 sd 14 Juni 2018
  • 17 sd 19 Juli 2018
  • 14 sd 16 Agustus 2018
  • 12 sd 14 September 2018
  • 16 sd 18 Oktober 2018
  • 21 sd 23 November 2018
  • 4 sd 6 Desember 2018
  • 26 sd 28 Desember 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Invetasi dan Lokasi Pelatihan Berdiklat.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro, Hotel Cavinton (6.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Berdiklat.com :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

 

Ikuti Kami :

Gallery Foto Training

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*