Pelatihan Manajemen Kepatuhan

Pelatihan Manajemen Kepatuhan

Training Compliance Management

Pelatihan Manajemen Kepatuhan

Tujuan Pelatihan Manajemen Kepatuhan :

* Menjelaskan fungsi dan tujuan Compliance dan Good Corporate Governance.
* Menjelaskan dampak manajemen resiko.
* Menjabarkan tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan mengelola resiko perusahaan.
* Menjelaskan cara membuat alat monitor untuk meminimalkan resiko dan meningkatkan kepatuhan.
* Menciptakan Good Corporate Governance yang berkelanjutan di perusahaan.
* Designing effectively and friendship Compliance System.
* Compliance Rules and Regulations.

Metode Pelatihan Manajemen Kepatuhan :

(a). Presentation
(b). Examples
(c). Case studies
(d). Group discussions

Instructor

* Drs. Jack Alenzo, MM. MH
* Daniel Saputro., MM., MBA.

 

Jadwal Berdiklat Training 2021

 

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments