Talent Management

Alamat Kantor

Jalan Raya Tajem, Dukuh Pokoh Baru, Perum Kampung Asri 2 No B2, RT 2 / RW 19,
Kelurahan Wedomartani, Kec. Ngemplak, Kab. Sleman,
Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584. Telp : (0274) 4530527

Talent Management

Training Talent Management

Pelatihan Manejemen kemampuan

Deskripsi Talent Management

Talent management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemenSDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding). Kedua, memelihara dan mengembangkan pegawai yang sudah ada di perusahaan. Ketiga, menarik sebanyak mungkin pegawai yang memiliki kompetensi, komitmen dan karakter bekerja pada perusahaan. (source:
Wikipedia)

Kesalahan banyak organisasi/perusahaan sekarang adalah mereka berusaha dengan sekuat tenaga (dan dana) untuk menarik karyawan, namun hanya meluangkan sedikit waktu dalam menggunakan dan mengembangkan bakat
karyawan tersebut. Perusahaan-perusahaan yang menggunakan talent management sebagai salah satu strategi pengelolaan sumber daya manusia berusaha seoptimal mungkin mengaitkan proses pencarian, pemikatan, pemilihan, pelatihan, pengembangan, pemeliharaan, promosi, dan pemindahan pegawai agar
terkait dengan bisnis utama perusahaan.

Paradigma yang terkandung dibalik talent management adalah “perusahaan bersaing di level individual”. Artinya, bila kita berhasil mendapatkan individu-inidividu yang secara rata-rata lebih baik dari pemain lain, maka kita akan mengantarkan perusahaan menjadi yang lebih baik dari pesaing kita itu.

Tujuan Talent Management

Setelah mengikuti pelatihan Telent Management (Manajemen Bakat) ini Anda akan dapat mengungkapkan nilai tersembunyi dari setiap tenaga kerja perusahaan Anda. Anda akan mampu menjawab pertanyaan
seperti:
->Siapa top performer perusahaan Anda?
->Apa pengetahuan atau pengalaman yang mereka miliki?
->Bagaimana Anda bisa yakin bahwa kompensasi yang mereka peroleh
sudah memadai?
->Apa jenis pelatihan yang mereka harus dapatkan?
->Promosi apa yang cocok untuk mereka?
->Siapa yang akan menggantikan mereka bila mereka harus
dipromosikan, pensiun atau pindah?
->Di mana kita bisa menemukan orang lain seperti mereka?
->Bagaimana strategi menekan retensi?

Materi Talent Management

  1. Defining Talent
    ->What is Talent Management
    ->Types of Talent
    ->Skills and Knowledge Defined
  2. Understanding Talent Management
    ->Guidelines
    ->Importance & Benefits
    ->Challenges
    ->Key Elements to Developing a Winning Strategy
  3. Talent Reviews
    ->Maintaining an Effective Work Force
    ->Looking to the Future
  4. Performance Management
    ->Performance Management Defined
    ->Benefits
    ->How to Keep Your Employees Motivated
  5.  Succession & Career Planning
    ->What is Succession Planning?
    ->Developing a Plan
    ->Executing the Plan
    ->Overcoming Roadblocks
  6.  Engagement
    ->Employee Engagement
    ->Generating Engagement
    ->Influences
  7. Competency Assessments
    ->Competency Assessment Defined
    ->Implementation
    ->Final Destination
  8. Coaching, Training & Development
    ->Setting Goals
    ->Developing Options
    ->Providing Feedback
  9. Do’s and Don’ts
    ->Do’s & Don’ts
    ->Tips for Talent Management
  10. Employee Retention
    ->Goals and Motivation
    ->The Expectancy Theory
    ->Object Oriented Theory
  11. Wrapping Up: Completion of Action Plans and Evaluations

Peserta Talent Management

Pegelola SDM dan Professional Staff yang bertanggung-jawab
terhadap peningkatan kinerja perusahaan.

Kalender Pelatihan Berdiklat Tahun 2018 :

  • 9 sd 10 Januari 2018
  • 23 sd 24 Januari 2018
  • 13 sd 14 Februari 2018
  • 27 sd 28 Februari 2018
  • 6 sd 7 Maret 2018
  • 13 sd 14 Maret 2018
  • 27 sd 28 Maret 2018
  • 10 sd 11 April 2018
  • 17 sd 18 April 2018
  • 24 sd 25 April 2018
  • 8 sd 9 Mei 2018
  • 15 sd 16 Mei 2018
  • 22 sd 23 Mei 2018
  • 12 sd 13 Juni 2018
  • 26 sd 27 Juni 2018
  • 3 sd 4 Juli 2018
  • 10 sd 11 Juli 2018
  • 18 sd 19 Juli 2018
  • 24 sd 25 Juli 2018
  • 7 sd 8 Agustus 2018
  • 14 sd 15 Agustus 2018
  • 28 sd 29 Agustus 2018
  • 12 sd 13 September 2018
  • 25 sd 26 September 2018
  • 9 sd 10 Oktober 2018
  • 23 sd 24 Oktober 2018
  • 1 sd 2 November 2018
  • 13 sd 14 November 2018
  • 27 sd 28 November 2018
  • 13 sd 14 Desember 2018
  • 19 sd 20 Desember 2018
  • 27 sd 28 Desember 2018

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor 0823-2382-3308.

Fasilitas Pelatihan di Berdiklat :

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Transpoertasi Peserta ke tempat pelatihan.
  3. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll).
  4. Flashdisk
  5. Sertifikat Pelatihan.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  8. Softfile Foto Training
  9. Souvenir Exclusive.
  10. Training Room Full AC and Multimedia.
Ikuti Kami :

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*