Training untuk Trainer

Silabus Training for Trainer

Deskripsi Pelatihan untuk Trainer :

Menjadi seorang trainer bukanlah perkara mudah. Ia harus bisa mendesain materi presentasi yang menarik dan sudah dia kuasai dengan baik dan juga merencanakan kegiatan training yang terukur. Program Training For Trainer merupakan pelatihan bagi para trainer internal perusahaan yang komprehensif dan berkelanjutan dalam meningkatkan kompetensi personal seorang trainer.

Selain memiliki kompetensi yang cakap sesuai bidangnya, seorang trainer juga diharapkan memiliki pembawaan yang menarik dan kreatif. Selain itu, trainer harus bisa memahami kebutuhan perusahaan dan perkembangan bisnis saat ini untuk diaplikasikan kedalam setiap pelatihan yang diselenggarakannya.

Secara umum ada tiga pokok bahasan yang akan dipelajari dalam pelatihan Training For Trainer ini, yakni training delivery, session design dan curriculum design. Pelatihan ini diharapkan mampu mengembangkan trainer internal agar memiliki kompetensi dalam menyusun dan membawakan konten pelatihan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Untuk Trainer ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Pelatihan untuk Trainer :

Dengan mengikuti pelatihan Untuk Trainer Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Untuk Trainer dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

-> Peserta mampu mengidentifikasi dan menerjemahkan setiap tujuan pelaksanaan pelatihan dengan baik.
-> Peserta mampu menyusun persiapan yang komprehensif tentang material maupun alat yang mendukung penyampaian pelatihan.
-> Peserta memiliki kepercayaan diri penuh dalam menyampaikan materi pelatihan dan punya daya tarik yang besar terhadap para pesertanya.
-> Peserta mampu mengatasi kondisi sulit maupun orang sulit dan mengarahkan kepada ke-efektivitas-an pelatihan.
-> Peserta mampu menyusun proses evaluasi yang tepat untuk mengukur tingkat improvement peserta pra dan pasca pelatihan.

Materi Pelatihan untuk Trainer :

Session 1:

-> The Role of the Trainer
-> Why organizations train
-> Meeting the needs of the business
-> Supporting organizational objectives and strategies
-> The qualities of a successful trainer

Session 2:

-> The Learning Process
-> How people learn
-> Learning styles – maximizing individual development through the learning process
-> Identifying trainees – the selection criteria
-> Adapting your training style to meet the needs of the group

Session 3:

-> Training Methods and How to Delivered
-> Using visual aids for maximum effect – selecting appropriate visual aids
-> Training methods review – video, syndicate exercises etc
-> Communication, confidence and be your self
-> Using computer based presentation packages
-> Handling difficult trainees
-> Trainer-led facilitation and group discussion

Session 4:

-> Training Preparation
-> Indentification what problem or content for delivery
-> Design slide at Power Point
-> Anticipating and overcoming trainee problems
-> Selecting appropriate training methods – trainee analysis

Session 5:

-> Training Delivery and Evaluation
-> Training exercises; design and delivery of training sessions (each delegate will undertake practical sessions throughout the duration of the course, these encompass; the writing of session objectives, content development and training delivery. Video will be used to aid this process)

Session 6:

-> Evaluating Training
-> Effectively measuring learning outcomes
-> Short and long term measurement

Session 7: Future Development
Session 8: Developing your personal action plan

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training untuk Trainer

Metode Pelatihan untuk Trainer :

Metode Training Untuk Trainer dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

-> Interactive lecture
-> Small group discussion
-> Individual presentation and video tapping
-> Individual self assessment

Peserta Pelatihan untuk Trainer :

Peserta yang dapat mengikuti training Untuk Trainer ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

-> Department training, L& D Division
-> HR Manager, Supervisor, staff
-> Line Manager di setiap fungsi
-> Internal trainer
-> External trainer
-> Siapa saja yang akan mengembangkan diri menjadi trainer

Instructor Pelatihan untuk Trainer :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Guguh Unggul Satriadi

Jadwal Berdiklat Training 2024

• Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
• Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
• Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
• Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
• Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
• Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia