PELATIHAN TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

Alamat Kantor

Jalan Raya Tajem, Dukuh Pokoh Baru, Perum Kampung Asri 2 No B2, RT 2 / RW 19,
Kelurahan Wedomartani, Kec. Ngemplak, Kab. Sleman,
Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584. Telp : (0274) 4530527

PELATIHAN TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

TRAINING EVALUASI BERBASIS KOMPETENSI

DESKRIPSI PELATIHAN TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY:
Sebagai suatu aktivitas dalam perusahaan, metode training harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training.
Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa manajemen”.
Untuk dapat melakukan dan meweujudkan analisa pengaruh training terhadap bisnis secara baik, dibutuhkan alat bantu dan keterampilan yang memadai sekaligus jalinan yang padu dengan hasil analisa kebutuhan training. Untuk itu, pelatihan ini mencoba menyediakan alat bantu dan bekal keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan aktivitas di atas.

MATERI PELATIHAN TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY:
–    Definisi Evaluasi Training
–    Tujuan – tujuan Evaluasi Training
–    Dimensi – dimensi Evaluasi Training
–    Proses Evaluasi Training
–    Pengukuran – pengukuran Evaluasi Training
–    Hubungan kebutuhan – kebutuhan antara proses assessment, training goals dan evaluasi training
–    Tahap – tahap Evaluasi Training
–    Metode Evaluasi Training
    Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)
    Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)
–    Mengukur hasil – menerapkan dan mengaplikasikan hasil training pada tempat kerja
–    Mengukur benefit – dampak dari training pada target – target bisnis
–    Menerjemahkan hasil and benefits pada ROI (Return of Investment)
–    Analisis dampak training

PESERTA TRAINING EVALUASI BERBASIS KOMPETENSI:
Praktisi Diklat, HR Manager, Training Manager, Sales Manager, dll

KOORDINATOR TRAINING EVALUASI BERBASIS KOMPETENSI:
Adi Mardianto, S.SPsi, MM
Drs. Bambang Toto Udjiantoro, M.M., Psikolog
Praktisi bidang Sumber Daya Manusia

Jadwal Berdiklat Training 2020 :

  • 8 sd 9 Januari 2020
  • 22 sd 23 Januari 2020
  • 5 sd 6 Februari 2020
  • 19 sd 20 Februari 2020
  • 4 sd 5 Maret 2020
  • 18 sd 19 Maret 2020
  • 1 sd 2 April 2020
  • 15 sd 16 April 2020
  • 6 sd 7 Mei 2020
  • 20 sd 21 Mei 2020
  • 10 sd 11 Juni 2020
  • 24 sd 25 Juni 2020
  • 9 sd 10 Juli 2020
  • 23 sd 24 Juli 2020
  • 13 sd 14 Agustus 2020
  • 27 sd 28 Agustus 2020
  • 10 sd 11 September 2020
  • 24 sd 25 September 2020
  • 8 sd 9 Oktober 2020
  • 22 sd 23 Oktober 2020
  • 5 sd 6 November 2020
  • 18 sd 19 November 2020
  • 3 sd 4 Desember 2020
  • 17 sd 18 Desember 2020

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Something is wrong.
Instagram token error.
Load More

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*