Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Alamat Kantor

Jalan Raya Tajem, Dukuh Pokoh Baru, Perum Kampung Asri 2 No B2, RT 2 / RW 19,
Kelurahan Wedomartani, Kec. Ngemplak, Kab. Sleman,
Daerah Istimewa Yogyakarta, 55584. Telp : (0274) 4530527

Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Human Resources Management Development Program

Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tujuan Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia :

-> Para HR Supervisor atau HR Officer atau Supervisor dan Offier Non HR
-> Para HRD Manager dan / atau GA Manager
-> Para Manager Non HR yang berminat mempelajari HR Management
-> Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai HR Management
-> Karyawan lain yang berkaitan dengan pengelolaan SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
-> Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Materi Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia :

1. Pengantar HRM Development Program
-> HR dan perkembangan perannya dari administrative ke strategic role.
-> Pengoptimalan fungsi HR: menentukan batas antara peran HR di manajemen lini dan di unit HR.

2. From HR planing to HR Audit
-> Lingkup dan langkah-langkah HR planning.
-> Metodologi HR planning.
-> Overview workload analysis.
-> Mem-forecast jumlah kebutuhan karyawan.
-> Membuat target HR dan meng auditnya.

3. Struktur Organisasi dan Job Analysis
-> Memahami link antara Manajemen Strategis dan Struktur organisasi.
-> Mengenal berbagai bentuk struktur organisasi.
-> Pembuatan job description yang akurat.
-> Pengolahan job description untuk berbagai kepentingan lain (job evaluation, enrichment, etc).

4. Mengelola Recruitment
-> Mengenal berbagai metode recruitment.
-> Menentukan proses recruitment yang paling efektif bagi kepentingan perusahaan.
-> Menggunakan data job desc ke dalam proses recruitment
-> Berbagai pengukuran efektivitas recruitment.
-> Perkembangan metode, tools dan pendekatan recruitment terakhir.

5. Mengelola Program Pengembangan Karyawan
-> Mendapatkan input kebutuhan pengembangan karyawan melalui kuesionair TNA, hasil recruitment, career plan, dll.
-> Menentukan prioritas topik dan target pelatihan.
-> Mengoptimalkan proses pengembangan karyawan ke arah learning organization.
-> Mengoptimalkan metode pengembangan karyawan: coaching, assignment, pelatihan.
-> Mengoptimalkan OJT dan in class training.
-> Mengukur efektivitas pelatihan dan sebuah ‘departemen’ pelatihan.

6. Manajemen karir
-> Mencari format manajemen karir yang optimal.
-> Memahami berbagai metode pengembangan career path.
-> Mengelola kebijakan karir di suatu perusahaan.
-> Me-link sistem karir dengan sistem SDM lainnya, seperti planing, recruitment dan pengembangan karyawan.

7. Sistem Penggajian
-> Memahami proses pengembangan sistem penggajian.
-> Mengenal berbagai metode sistem penggajian.
-> Memahami peran sistem penggajian terhadap motivasi kerja dan manajemen kinerja.

8. Manajemen Kinerja
-> Me-link antara sasaran corporate dengan sasaran individu (cascading process).
-> Mengelola keterkaitan performance plan, review dan reward secara integratif.
-> Mengenal berbagai macam format Performance Appraisal yang ada.

9. Industrial Relations
-> Memahami format efektif Industrial Relation.
-> Mendisain sasaran dan program Inustrial Relation.
-> Hubungan karyawan dan KKB.
-> Community dan Union relations.

10. Pembahasan Kasus

Instructor

Nanda Azis, CHRP.

Kalender Pelatihan Berdiklat Tahun 2018 :

  • 9 sd 10 Januari 2018
  • 23 sd 24 Januari 2018
  • 13 sd 14 Februari 2018
  • 27 sd 28 Februari 2018
  • 6 sd 7 Maret 2018
  • 13 sd 14 Maret 2018
  • 27 sd 28 Maret 2018
  • 10 sd 11 April 2018
  • 17 sd 18 April 2018
  • 24 sd 25 April 2018
  • 8 sd 9 Mei 2018
  • 15 sd 16 Mei 2018
  • 22 sd 23 Mei 2018
  • 12 sd 13 Juni 2018
  • 26 sd 27 Juni 2018
  • 3 sd 4 Juli 2018
  • 10 sd 11 Juli 2018
  • 18 sd 19 Juli 2018
  • 24 sd 25 Juli 2018
  • 7 sd 8 Agustus 2018
  • 14 sd 15 Agustus 2018
  • 28 sd 29 Agustus 2018
  • 12 sd 13 September 2018
  • 25 sd 26 September 2018
  • 9 sd 10 Oktober 2018
  • 23 sd 24 Oktober 2018
  • 1 sd 2 November 2018
  • 13 sd 14 November 2018
  • 27 sd 28 November 2018
  • 13 sd 14 Desember 2018
  • 19 sd 20 Desember 2018
  • 27 sd 28 Desember 2018

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta.
  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta.
  • Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor 0823-2382-3308.

Fasilitas Pelatihan di Berdiklat :

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Transpoertasi Peserta ke tempat pelatihan.
  3. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll).
  4. Flashdisk
  5. Sertifikat Pelatihan.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  8. Softfile Foto Training
  9. Souvenir Exclusive.
  10. Training Room Full AC and Multimedia.
Ikuti Kami :

Gallery Foto Training

Be the first to comment

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.


*