Pelatihan Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing

Office

Gedung Yayasan Darul Marfu
Jalan H. Zainuddin No. 43, Radio Dalam
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan, 12140

695-05772943 © Masterfile Royalty-Free Model Release: Yes Property Release: No Handshake above documents on table

Training Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing

Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing

Menangani Aspek Hukum Ketenagakerjaan : Sistem Kompensasi Bagi Karyawan Kontrak dan Strategi Outsourcing
(2 days training)

DESKRIPSI
Penanganan sistem kompensasi bagi karyawan kontrak dan outsourcing memerlukan perhatian khusus, di samping karena sensitif, juga ada rambu-rambu dari sisi legal yang harus diperhatikan dengan seksama. Memperhatikan kondisi tersebut, diperlukan pemahaman yang komprehensif tentang sistem kompensasi bagi karyawan kontrak dan outsourcing. Pelatihan ini menawarkan solusi bagi permasalahan tersebut. Sasarannya adalah agar peserta pelatihan memahami Kebijakan Pemerintah tentang sistem kontrak kerja dan pengupahan, termasuk dasar-dasar proses pengupahan yang adil dan memotivasi karyawan.

MATERI
OUTLINE MATERI :
1.    Strategi bisnis dan sistem kompensasi
2.    Karyawan berdasarkan sistem kontrak kerja : Kelebihan dan kekurangannya
3.    Sistem kompensasi  efektif untuk  peningkatan produktifitas
4.    Kebijaksanaan Pemerintah tentang sistem kontrak kerja dan pengupahan
•    Kontrak Kerja
•    Perlindungan tenaga kerja kontrak
•    Pengupahan dan komponennya
•    Kontrak kerja dan tenaga kerja asing
5.    Dasar penentuan  sistem kompensasi  yang adil berdasarkan evaluasi jabatan
6.    Dasar penentuan  sistem kompensasi  yang adil berdasarkan Market Price (survey pengupahan)
7.    Struktur penggajian untuk karyawan kontrak
8.    Strategi Outsourcing : Pengertian, Integrasi aktivitas secara horizontal dan vertikal, integrasi, intensif, diversifikasi dan defensif
9.    Penerapan strategi Outsourcing : Pemilihan vendor outsourcing & Penilaian kinerja vendor
10.    Dari Outsourcing menuju ke kemitraan

PESERTA
Pengacara, Jaksa, Hakim, Kandidat perangkat hukum, dan semua profesi yang terkait bidang hukum.

METODE    INSTRUKTUR
•    Presentasi
•    Diskusi
•    Case Study
•    Simulasi
•    Evaluasi

Dr. Leli Joko Suryono, SH, M Kn
Busi Riswandi, SH, MH
Nur Jihad, SH, MH & Team
(Pakar dalam bidang Law and Compliance, akademisi dan sekaligus praktisi, yang telah berpengalaman dalam memberikan training & consulting pada organisasi/perusahaan milik pemerintah maupun swasta)

Jadwal Pelatihan berdiklat.com :

  • 24 sd 26 Januari 2017
  • 14 sd 16 Februari 2017
  • 29 sd 31 Maret 2017
  • 11 sd 13 April 2017
  • 8 sd 10 Mei 2017 and 22 sd 24 Mei 2017
  • 6 sd 8 Juni 2017
  • 18 sd 20 Juli 2017
  • 14 sd 16 Agustus 2017
  • 18 sd 20 September 2017
  • 10 sd 12 Oktober 2017
  • 7 d 9 November 2017
  • 4 sd 6 Desember 2017 and 26 sd 28 Desember 2017

*Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi dan investasi Pelatihan:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris (6.000.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / participant)
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Informasi Pelatihan :

Mobile Phone Number : +62 857 4745 9955 (Whatsapp) / +62 852 9095 1223

email : admin@berdiklat.com / berdiklat@gmail.com/ berdiklattraining@gmail.com

:-)

Atau silahkan mengisi Formulir di  menu Pendaftaran :

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*