TRAINING MODERN REMUNERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
Dilihat : 150

Silabus Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Deskripsi Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaanMenjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yang dibayarkan dengan sejumlah sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu.

Kewajiban ini kemudian disebut sebagai gaji , terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktorfisik karyawan.

Pengkombinasian keduaaspek dalam systemPenggajian akan akan melahirkan energi  yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomic dengana spekpsikologi dalam penggajian karyawan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Ergonomi

Materi Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

  • Prinsip penggajian
  • Dampak upah terhadap motivasi kerja
  • Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
  • Teori harapan dan Prinsip keadilan
  • Work load analisys
  • Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
  • Win-win solution dalam sistem penggajian
  • Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

Metode Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Metode Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

Peserta Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Peserta yang dapat mengikuti training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan ini adalah yang ingin mendalami bidang Ergonomi.

Instruktur Training Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Instruktur yang berkompeten di bidang Ergonomi terutama pada Modern Remunerasi Dengan Pendekatan Ergonomi Dan Psikologi Untuk Peningkatan Produktivitas perusahaan

Jadwal Berdiklat Training 2024

:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia