Whatsapp
TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION
Sep 20 2024
TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION

Training HR For Non HR Manager In Competitive Business Organization penting karena dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) tidak hanya menjadi tanggung jawab departemen HR, tetapi juga penting bagi manajer di berbagai fungsi. Pelatihan ini membantu para pemimpin bisnis non-HR untuk mengembangkan keterampilan dan pemahaman dalam hal rekrutmen, pengelolaan kinerja, pengembangan karyawan, dan isu-isu SDM lainnya, yang dapat membantu meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan.

Pelatihan HR for Non HR Manager in Competitive Business Organization adalah program yang dirancang khusus untuk para pemimpin dan manajer non-HR di organisasi yang bersaing di pasar bisnis yang ketat. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep dan praktik-praktik terkini dalam manajemen SDM, membantu peserta memahami peran penting HR dalam mencapai tujuan bisnis, dan mengembangkan keterampilan praktis dalam mengelola karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN

  • Memahami peran HR dalam mencapai tujuan bisnis.
  • Mengembangkan keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Meningkatkan kemampuan manajemen kinerja.
  • Memahami strategi pengembangan dan pelatihan karyawan.
  • Mengetahui bagaimana mengelola isu-isu SDM yang muncul.
  • Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Rekrutmen ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR For Non HR Manager In Competitive Business Organization.

Materi Diklat Manajemen SDM Pasti Running

  1. Peran HR dalam strategi bisnis.
  2. Rekrutmen dan seleksi karyawan.
  3. Manajemen kinerja dan umpan balik.
  4. Pengembangan karyawan dan pelatihan.
  5. Pengelolaan konflik dan masalah SDM.
  6. Kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
  7. Kebijakan dan prosedur SDM.
  8. Budaya organisasi dan komunikasi.
  9. Perencanaan suksesi.
  10. Analisis data SDM untuk pengambilan keputusan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer departemen non-HR.
  • Eksekutif senior.
  • Pemilik bisnis.
  • Profesional tingkat tinggi di berbagai fungsi.
  • Manajer proyek dan pengembangan bisnis.

Instruktur Training Offline HR For Non HR Manager In Competitive Business Organization

Training Manajemen SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Rekrutmen :

Instruktur yang mengajar pelatihan HR For Non HR Manager In Competitive Business Organization ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR For Non HR Manager In Competitive Business Organization ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING
Sep 15 2024
TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING

TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING

TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING

DESKRIPSI REGULER TRAINING STRATEGIC MAN POWER PLANNING

Training Strategic Man Power Planning penting karena manajemen sumber daya manusia yang efektif adalah faktor kunci dalam keberhasilan organisasi. Pelatihan ini membantu peserta memahami dan menerapkan strategi perencanaan sumber daya manusia yang tepat, memastikan bahwa organisasi memiliki tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan strategisnya, serta meningkatkan produktivitas dan kinerja keseluruhan.

Pelatihan Strategic Man Power Planning adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merencanakan, mengelola, dan mengoptimalkan tenaga kerja sesuai dengan tujuan dan strategi organisasi. Program ini mencakup kombinasi materi teoritis, studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktis.

Pelatihan yang membahas mengenai Strategic Man Power Planning tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRATEGIC MAN POWER PLANNING

  • Meningkatkan pemahaman tentang konsep perencanaan sumber daya manusia.
  • Mengembangkan kemampuan analisis kebutuhan tenaga kerja.
  • Memahami faktor-faktor eksternal yang memengaruhi perencanaan sumber daya manusia.
  • Mempelajari teknik peramalan kebutuhan tenaga kerja.
  • Mengembangkan rencana aksi perencanaan sumber daya manusia.
  • Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan dan evaluasi kinerja tenaga kerja.

Dengan mengikuti pelatihan Strategic Man Power Planning ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Strategic Man Power Planning.

Materi Diklat Strategic Man Power Planning Pasti Running

  1. Pengenalan Perencanaan Sumber Daya Manusia.
  2. Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja.
  3. Faktor Eksternal yang Mempengaruhi Perencanaan Sumber Daya Manusia.
  4. Teknik Peramalan Kebutuhan Tenaga Kerja.
  5. Rencana Aksi Perencanaan Sumber Daya Manusia.
  6. Pengelolaan Kinerja Tenaga Kerja.
  7. Evaluasi Perencanaan Sumber Daya Manusia.
  8. Teknik Seleksi dan Pemilihan Tenaga Kerja.
  9. Manajemen Pelatihan dan Pengembangan.
  10. Strategi Pemeliharaan Tenaga Kerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Perencanaan SDM Webinar Murah

Training Perencanaan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Eksekutif HR (Sumber Daya Manusia).
  • Manajer SDM (Sumber Daya Manusia).
  • HR Business Partners.
  • Manajer operasional.
  • Konsultan manajemen.

Instruktur Training Offline Strategic Man Power Planning

Training Strategic Man Power Planning yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategic Man Power Planning :

Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Man Power Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Man Power Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Perencanaan SDM (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Perencanaan SDM Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY
Sep 4 2024
TRAINING COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY

DESKRIPSI REGULER TRAINING COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY

Training Compensation & Benefits Strategy sangat penting karena membantu organisasi mengembangkan strategi kompensasi dan manfaat yang tepat untuk memotivasi karyawan, mempertahankan bakat terbaik, dan mencapai tujuan bisnis. Dengan pemahaman yang kuat tentang kompensasi dan manfaat, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang kompetitif dan memastikan kepuasan karyawan.

Pelatihan Compensation & Benefits Strategy adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang kompensasi dan manfaat dalam konteks bisnis. Peserta akan belajar tentang konsep dasar kompensasi, manfaat, dan peraturan perpajakan yang berlaku. Pelatihan ini juga akan membahas bagaimana mengembangkan strategi kompensasi yang efektif dan mengelola manfaat karyawan untuk meningkatkan kepuasan dan produktivitas.

Pelatihan yang membahas mengenai Strategi Kompensasi dan Manfaat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KOMPENSASI DAN MANFAAT

  • Memahami prinsip-prinsip dasar kompensasi dan manfaat.
  • Mengembangkan strategi kompensasi yang sesuai dengan tujuan organisasi.
  • Memahami peraturan perpajakan terkait kompensasi dan manfaat.
  • Menguasai teknik perencanaan dan analisis kompensasi.
  • Mengembangkan paket manfaat yang menarik untuk karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan mengelola kompensasi dan manfaat dalam organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Kompensasi dan Manfaat ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compensation & Benefits Strategy.

Materi Diklat Strategi Kompensasi dan Manfaat Pasti Running

  1. Dasar-Dasar Kompensasi dan Manfaat
  2. Strategi Kompensasi Organisasi
  3. Perencanaan dan Analisis Kompensasi
  4. Pengelolaan Peraturan Pajak dalam Kompensasi
  5. Desain dan Administrasi Manfaat
  6. Kompensasi Variabel dan Insentif
  7. Pengukuran Dampak Kompensasi dan Manfaat
  8. Strategi Pengembangan Kepemimpinan dalam Kompensasi
  9. Etika dalam Kompensasi dan Manfaat
  10. Manajemen Kompensasi Internasional

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Imbalan Karyawan Webinar Murah

Training Manajemen Imbalan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR professionals.
  • Manajer sumber daya manusia.
  • Eksekutif senior.
  • Pemimpin departemen HR.
  • Profesional yang terlibat dalam manajemen kompensasi dan manfaat.

Instruktur Training Offline Compensation & Benefits Strategy

Training Strategi Kompensasi dan Manfaat yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kompensasi dan Manfaat :

Instruktur yang mengajar pelatihan Compensation & Benefits Strategy ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Compensation & Benefits Strategy ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Manajemen Imbalan Karyawan (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Imbalan Karyawan Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT
Agu 20 2024
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

Training People Development memiliki peran krusial dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan, mengidentifikasi dan mengembangkan potensi individu, meningkatkan keterampilan komunikasi, serta membangun budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada pengembangan. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya berdampak positif pada karyawan tetapi juga pada keseluruhan keberhasilan dan pertumbuhan perusahaan.

Pelatihan People Development adalah program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan interpersonal, kepemimpinan, dan keterampilan lainnya yang diperlukan untuk mengoptimalkan potensi individu dalam konteks organisasi. Melalui kombinasi metode pembelajaran praktis dan teoritis, peserta akan diberikan alat dan pengetahuan untuk sukses dalam peran mereka dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal.
  • Meningkatkan keterampilan pemecahan masalah.
  • Membangun budaya kerja yang inklusif.
  • Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat dalam organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Pembinaan Sumber Daya Manusia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai People Development.

Materi Diklat Pengembangan Karyawan Pasti Running

  1. Kepemimpinan dan Manajemen Tim.
  2. Komunikasi Efektif.
  3. Pengembangan Keterampilan Pemecahan Masalah.
  4. Budaya Kerja Inklusif.
  5. Motivasi dan Keterlibatan Karyawan.
  6. Identifikasi dan Pengembangan Bakat.
  7. Manajemen Konflik.
  8. Pengembangan Keterampilan Presentasi.
  9. Penilaian Kinerja dan Umpan Balik.
  10. Etika dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kemampuan Interpersonal Webinar Murah

Training Kemampuan Interpersonal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan tingkat manajerial.
  • Tim sumber daya manusia (SDM) dan HR.
  • Pemimpin dan supervisor.
  • Tim pengembangan organisasi.
  • Individu yang ingin meningkatkan keterampilan interpersonal.

Instruktur Training Offline People Development

Training Pengembangan Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pembinaan Sumber Daya Manusia :

Instruktur yang mengajar pelatihan People Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang People Development ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Kemampuan Interpersonal (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kemampuan Interpersonal Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD
Jul 27 2024
TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD

TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD

TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES POLICIES AND SOP HRD

Training Human Resources Policies And SOP HRD sangat penting karena membantu organisasi dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia (HR) serta prosedur operasional standar (SOP) yang konsisten dan efektif. Hal ini dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi risiko hukum, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih terstruktur dan profesional.

Pelatihan Human Resources Policies And SOP HRD adalah program yang dirancang untuk memperdalam pemahaman peserta tentang pentingnya kebijakan sumber daya manusia dan SOP dalam lingkungan kerja. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar yang mendasari pembuatan kebijakan HR yang efektif dan prosedur operasional standar yang terstruktur. Mereka juga akan diajarkan bagaimana mengidentifikasi dan mengatasi masalah potensial terkait SDM serta bagaimana memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Selain itu, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta juga akan memahami pentingnya dokumentasi yang tepat dan transparansi dalam pengelolaan SDM. Dengan demikian, mereka akan dapat memberikan kontribusi yang lebih besar dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai SOP HRD tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEBIJAKAN HR

  • Membantu peserta memahami dasar-dasar kebijakan SDM.
  • Mengembangkan kemampuan merancang dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai.
  • Meningkatkan pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Menyediakan panduan untuk menyusun SOP yang efektif dalam pengelolaan SDM.
  • Mengurangi risiko hukum terkait SDM dan ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan transparansi dan konsistensi dalam proses HR.

Dengan mengikuti pelatihan Kebijakan HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Policies And SOP HRD.

Materi Diklat SOP HRD Pasti Running

  1. Pengantar Kebijakan Sumber Daya Manusia.
  2. Dasar-dasar Proses Kebijakan HR.
  3. Prinsip-Prinsip Pembuatan SOP yang Efektif.
  4. Pengelolaan Kinerja dan Evaluasi Karyawan.
  5. Pengelolaan Konflik dan Penyelesaian Sengketa.
  6. Pengelolaan Penghentian Kerja dan Pemutusan Hubungan Kerja.
  7. Kepatuhan Terhadap Peraturan Ketenagakerjaan.
  8. Dokumentasi dan Pelaporan HR.
  9. Pengelolaan Perubahan Organisasi.
  10. Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen SDM Webinar Murah

Training Manajemen SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM.
  • Staf HRD.
  • Karyawan yang terlibat dalam proses SDM.
  • Pengusaha dan pemilik usaha.
  • Praktisi hukum yang berfokus pada ketenagakerjaan.

Instruktur Training Offline Human Resources Policies And SOP HRD

Training SOP HRD yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kebijakan HR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Policies And SOP HRD ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Policies And SOP HRD ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Manajemen SDM (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen SDM Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL
Jul 6 2024
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial ini penting karena membantu peserta memahami peraturan hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja dan hubungan industrial. Dengan pemahaman yang baik, pengusaha dapat mengelola perusahaan mereka dengan tepat sesuai hukum, manajer SDM dapat menjalankan kebijakan ketenagakerjaan dengan benar, konsultan HR dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada klien mereka, sementara pekerja dapat melindungi hak-hak mereka. Mahasiswa juga akan mendapatkan wawasan yang mendalam tentang subjek ini, mempersiapkan mereka untuk karir di bidang hukum atau manajemen SDM.

Pelatihan ini adalah program intensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan manajemen sumber daya manusia. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan teoritis dan praktis untuk mengelola tenaga kerja, mematuhi peraturan hukum, dan meningkatkan produktivitas organisasi. Pelatihan ini mencakup berbagai topik seperti undang-undang ketenagakerjaan, perundingan kolektif, sengketa ketenagakerjaan, dan strategi manajemen SDM yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Hukum Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA HUBUNGAN INDUSTRIAL

  • Memahami undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Meningkatkan kemampuan manajemen sumber daya manusia.
  • Memahami proses penyelesaian sengketa ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan keterampilan negosiasi dalam hubungan industrial.
  • Membangun kesadaran akan hak dan kewajiban pekerja.
  • Memahami praktik-praktik terbaik dalam manajemen ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial.

Materi Diklat Hukum Ketenagakerjaan Pasti Running

  1. Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan.
  2. Perjanjian Kerja dan Kontrak.
  3. Upah, Tunjangan, dan Pensiun.
  4. Hubungan Industrial dan Perundingan Kolektif.
  5. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan.
  6. Kebijakan SDM dan Rekrutmen.
  7. Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Karyawan.
  8. Kesejahteraan Karyawan dan Keseimbangan Kerja.
  9. Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.
  10. Studi Kasus dan Praktik Terbaik.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Karyawan Webinar Murah

Training Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Pengusaha
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Konsultan HR
  • Pekerja atau karyawan
  • Mahasiswa jurusan Hukum atau Manajemen Sumber Daya Manusia.

Instruktur Training Offline Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Training Hukum Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hubungan Industrial :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Karyawan (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Karyawan Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING PENCARIAN MINAT BAKAT DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL
Jun 27 2024
TRAINING PENCARIAN MINAT BAKAT DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL

TRAINING PENCARIAN MINAT BAKAT DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL

TRAINING PENCARIAN MINAT BAKAT DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENCARIAN MINAT BAKAT

Training Pencarian Minat Bakat Dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari Bagi Pekerja & Profesional ini penting karena membantu individu dan organisasi mengidentifikasi minat, bakat, dan kecerdasan dasar secara lebih mendalam. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang diri mereka, pekerja dan profesional dapat membuat keputusan karier yang lebih tepat, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tingkat kepuasan yang lebih tinggi dalam pekerjaan mereka. Selain itu, analisis sidik jari adalah pendekatan yang inovatif untuk memahami potensi seseorang dan dapat digunakan dalam pengembangan personal, rekrutmen, serta pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang analisis sidik jari sebagai alat untuk mengeksplorasi minat, bakat, dan kecerdasan dasar. Peserta akan belajar bagaimana mengambil dan menganalisis sidik jari dengan benar, serta cara menghubungkan hasilnya dengan potensi karier dan pengembangan pribadi. Pelatihan juga akan mencakup studi kasus dan latihan praktis untuk mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dalam konteks dunia nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Sidik Jari tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MINAT

  • Memahami konsep dasar analisis sidik jari.
  • Mengidentifikasi minat dan bakat individu.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kecerdasan dasar.
  • Menggunakan hasil analisis sidik jari untuk pengembangan karier.
  • Membantu perusahaan dalam rekrutmen yang lebih efektif.
  • Menggunakan pengetahuan untuk pengelolaan sumber daya manusia yang lebih baik.

Dengan mengikuti pelatihan Minat ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pencarian Minat Bakat Dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari Bagi Pekerja & Profesional.

Materi Diklat Analisis Sidik Jari Pasti Running

  1. Pengenalan Analisis Sidik Jari
  2. Teknik Pengambilan Sidik Jari
  3. Analisis Minat Berdasarkan Sidik Jari
  4. Mengidentifikasi Bakat melalui Sidik Jari
  5. Mengukur Kecerdasan Dasar
  6. Aplikasi dalam Pengembangan Karier
  7. Penggunaan Analisis Sidik Jari dalam Rekrutmen
  8. Kasus-kasus Studi
  9. Latihan Praktis
  10. Etika dan Keamanan dalam Analisis Sidik Jari

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Bakat Webinar Murah

Training Bakat ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan perusahaan
  • Manajer sumber daya manusia (SDM)
  • Konsultan karier
  • Profesional yang ingin meningkatkan pemahaman diri
  • Individu yang tertarik pada pengembangan pribadi

Instruktur Training Offline Pencarian Minat Bakat Dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari Bagi Pekerja & Profesional

Training Analisis Sidik Jari yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Minat :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pencarian Minat Bakat Dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari Bagi Pekerja & Profesional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pencarian Minat Bakat Dan Kecerdasan Dasar Melalui Analisis Sidik Jari Bagi Pekerja & Profesional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Bakat (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Bakat Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT
Jun 18 2024
TRAINING COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT

TRAINING COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT

TRAINING COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING COMPREHENSIVE PEOPLE MANAGEMENT

Training Comprehensive People Management sangat penting dalam konteks bisnis modern karena membantu organisasi mengembangkan kepemimpinan yang efektif, mengoptimalkan sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas, mengurangi konflik, dan meningkatkan kepuasan karyawan. Ini juga memastikan bahwa pemimpin dan manajer memiliki pemahaman yang kuat tentang bagaimana mengelola dan memotivasi tim mereka, yang pada gilirannya dapat membantu mencapai tujuan perusahaan dengan lebih baik.

Pelatihan Comprehensive People Management adalah program yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin dan manajer yang sukses dalam lingkungan kerja yang beragam dan cepat berubah. Program ini mencakup berbagai topik, termasuk manajemen karyawan, komunikasi efektif, resolusi konflik, kepemimpinan transformasional, dan manajemen kinerja. Peserta akan belajar bagaimana memotivasi tim, mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia, dan menciptakan budaya kerja yang positif.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Sumber Daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARYAWAN TERBAIK

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan.
  • Mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia.
  • Meningkatkan efisiensi operasional.
  • Mengurangi konflik di tempat kerja.
  • Meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.
  • Memahami prinsip-prinsip manajemen yang berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Karyawan Terbaik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Comprehensive People Management Training.

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Pasti Running

  1. Prinsip-prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia.
  2. Kepemimpinan Transformasional.
  3. Manajemen Kinerja.
  4. Komunikasi Efektif.
  5. Resolusi Konflik.
  6. Pengembangan Karyawan.
  7. Manajemen Tim.
  8. Budaya Organisasi.
  9. Etika Bisnis dan Kepemimpinan.
  10. Manajemen Perubahan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepemimpinan Efektif Webinar Murah

Training Kepemimpinan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan pemimpin tim.
  • HR professionals.
  • Karyawan dengan potensi kepemimpinan.
  • Pengusaha dan pemilik bisnis.
  • Individu yang ingin meningkatkan keterampilan manajemen personal.

Instruktur Training Offline Comprehensive People Management

Training Manajemen Sumber Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Karyawan Terbaik :

Instruktur yang mengajar pelatihan Comprehensive People Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Comprehensive People Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Kepemimpinan Efektif (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepemimpinan Efektif Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT
Jun 16 2024
TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING EFFECTIVE RECRUITMENT

Training Effective Recruitment sangat penting karena proses perekrutan yang efektif adalah kunci untuk membangun tim yang berkualitas dan berkinerja tinggi dalam sebuah organisasi. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, menemukan dan mempertahankan bakat terbaik adalah faktor penentu keberhasilan jangka panjang. Pelatihan ini membantu para profesional HR memahami strategi dan teknik terbaik dalam memilih kandidat yang tepat, mengurangi tingkat turnover, dan meningkatkan kualitas anggota tim. Dengan pelatihan yang tepat, perusahaan dapat menghemat waktu, sumber daya, dan biaya yang terkait dengan rekrutmen yang kurang efisien.

Pelatihan Effective Recruitment adalah program yang dirancang untuk membekali para profesional HR dan mereka yang terlibat dalam proses perekrutan dengan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengidentifikasi, menarik, dan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Peserta akan mempelajari teknik-teknik perencanaan rekrutmen yang efektif, mulai dari penyusunan iklan pekerjaan hingga penggunaan metode penilaian yang tepat. Pelatihan ini juga akan fokus pada pengembangan keterampilan wawancara yang mendalam, dengan penekanan pada pengambilan keputusan yang akurat dalam perekrutan. Selain itu, peserta akan memahami pentingnya strategi retensi bakat untuk mempertahankan karyawan yang berkinerja tinggi. Dengan kombinasi studi kasus, peran-main peran, dan diskusi interaktif, pelatihan ini akan membantu peserta menjadi ahli dalam proses perekrutan yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Rekrutmen Efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PEREKRUTAN YANG EFISIEN

  • Meningkatkan pemahaman tentang praktik terbaik dalam perekrutan.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang iklan pekerjaan yang efektif.
  • Memahami metode penilaian kandidat yang akurat.
  • Meningkatkan keterampilan wawancara dan pengambilan keputusan dalam perekrutan.
  • Menyusun strategi retensi bakat yang sukses.
  • Mengurangi tingkat turnover dan biaya rekrutmen.

Dengan mengikuti pelatihan Perekrutan yang Efisien ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Recruitment.

Materi Diklat Rekrutmen Efektif Pasti Running

  1. Perencanaan dan Strategi Rekrutmen
  2. Penyusunan Iklan Pekerjaan yang Menarik
  3. Sumber Daya Rekrutmen dan Jaringan
  4. Seleksi Kandidat dan Metode Penilaian
  5. Wawancara yang Efektif
  6. Pengambilan Keputusan dalam Perekrutan
  7. Onboarding dan Integrasi Karyawan Baru
  8. Retensi Bakat dan Pengembangan Karir
  9. Pengukuran Kinerja Rekrutmen
  10. Etika dalam Proses Perekrutan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HR Terbaik Webinar Murah

Training HR Terbaik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Personalia dan Rekrutmen
  • Kepala Tim Perekrutan
  • Konsultan HR
  • Pemimpin Organisasi yang Terlibat dalam Perekrutan

Instruktur Training Offline Effective Recruitment

Training Rekrutmen Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perekrutan yang Efisien :

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Recruitment ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Recruitment ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training HR Terbaik (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training HR Terbaik Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING HR MANAGEMENT
Jun 1 2024
TRAINING HR MANAGEMENT

TRAINING HR MANAGEMENT

TRAINING HR MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR MANAGEMENT

Training HR Management penting karena fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran sentral dalam mengelola aset manusia suatu organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola, mengembangkan, dan memotivasi karyawan, sehingga berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan HR Management adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola aset manusia dalam organisasi. Peserta akan belajar tentang berbagai aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, kompensasi, dan hukum tenaga kerja. Pelatihan ini akan membantu peserta menjadi pemimpin yang efektif dalam konteks SDM.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGELOLAAN SDM

  • Memahami peran strategis SDM dalam organisasi.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merekrut dan mempertahankan talenta.
  • Memahami hukum tenaga kerja dan kebijakan SDM.
  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim.
  • Mengelola performa dan pengembangan karyawan.
  • Membangun budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan dan produktivitas.

Dengan mengikuti pelatihan Pengelolaan SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR Management.

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Manusia Pasti Running

  1. Pengenalan Manajemen SDM
  2. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  4. Manajemen Kinerja
  5. Manajemen Konflik dan Resolusi
  6. Pengelolaan Kompensasi dan Manfaat
  7. Kepemimpinan dalam Konteks SDM
  8. Kepatuhan Hukum Tenaga Kerja
  9. Kebijakan dan Prosedur SDM
  10. Perencanaan Suksesi dan Pengembangan Organisasi

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan HRM Webinar Murah

Training HRM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Kepala HR
  • HR Business Partner
  • Supervisor yang Bertanggung Jawab atas Tim SDM
  • Profesional HR

Instruktur Training Offline HR Management

Training Manajemen Sumber Daya Manusia yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengelolaan SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan HR Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HR Management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

  • Batch 1 : 10 – 11 Januari 2024 || 23 – 24 Januari 2024
  • Batch 2 : 6 – 7 Februari 2024 || 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 5 – 6 Maret 2024 || 19 – 20 Maret 2024
  • Batch 4 : 2 – 3 April 2024 || 15 – 16 April 2024
  • Batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • Batch 6 : 4 – 5 Juni 2024 || 19 – 20 Juni 2024
  • Batch 7 : 3 – 4 Juli 2024 || 17 – 18 Juli 2024 || 30 – 31 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024 || 26 – 27 Agustus 2024
  • Batch 9 : 10 – 11 September 2024 || 24 – 25 September 2024
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 23 – 24 Oktober 2024
  • Batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 20 – 21 November 2024
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2024 || 16 – 17 Desember 2024

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training HRM (Online – Offline):

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training HRM Offline :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami akan membantu anda, Silakan Chat dengan salah satu Marketing Kami .

Marketing

Runjiyo - Marketing

Online

Marketing

Olisia - Marketing

Online

Marketing

Atiya - Marketing

Online

Runjiyo - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Olisia - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00

Atiya - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!

Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00